DKP模式的團隊在魔獸世界早期版本中是主流，到了懷舊服中DKP團一直給人一種“水土不服”的感覺，因此目前大部分玩家都更願意參加金團而非DKP團，不過仍然有一部分玩家還遵循著當年跟DKP團的遊戲習慣在玩懷舊服，認為DKP團才是魔獸世界的精髓，然而結果卻總是事與願違。
日前魔獸世界懷舊服中一名法師的遭遇讓玩家們再一次看到了DKP團的“可怕”，按照該法師的描述，自己在沒有公會的時候收到了一名玩家的公會邀請，當時說是公會缺法師，來的話可以當作BWL主力培養，進入公會後法師連續跟了6次活動，並且獲得了滿額DKP，因為是半路進公會，所有公會有給該玩家補了2個CD的DPK，而這期間法師一件裝備也沒有拿。
直到一個月前，該公會為給BWL開荒籌備藥水合劑的錢便開啟了內銷金團模式，而該法師同樣全勤參加，並且在公會金團中花了1000多金幣買裝備，到了金團第三個CD，出了一件法師裝備，本打算出價競拍的時候，該公會的團長卻直接以1分DPK的價格強行分給了其他法師，到了這裡這位法師已經“心如死灰”了，畢竟辛辛苦苦跟了2個月的團，沒拿到一件裝備不說，甚至還花了1000多金幣買了一些別人看不上的裝備，最後還被優勝略汰的規則清除出了所謂的BWL主力開荒團。
或許是覺得公會對自己太不公平，該法師便吐槽“自己拿不到裝備，也沒資格進BWL，準備賣號了”，然而還沒等法師賣號，公會管理的通知就來了，直接清除了法師的DKP。跟著公會團打了這麼就什麼都沒拿到DKP就被清零顯然是法師無法接受的，於是法師表示自己不賣號了，也不進BWL了，只要求能跟著公會繼續打MC。
然而當法師表示想跟著打MC的時候，得到的答覆卻是可以拿T1，不準拿武器和飾品，原因就是害怕法師拿到裝備再賣號，這也的話會讓公會的利益受到損失。然而令人難以理解的是，法師使用自己的DKP拿到裝備，即使把號賣了對公會又有什麼損失呢？
法師的DKP是透過自己的勞動換來的，DKP可以看作是一種變相的薪水模式，舉個最簡單的例子，你在公司工作了3個月，沒拿一分錢，然後你提出辭職，公司表示你要走可以，薪水就不給你了，只能拿一些沒人要的“垃圾”，比如舊電腦，舊辦公桌，原因是你帶著錢走了是公會的損失。這種要求合理嗎？顯然不合理。
就演算法師拿到裝備賣號，裝備也是法師透過自己的勞動換來的。法師連續8個CD沒拿裝備，DKP存的差不多了又變成了金團了，金團就金團唄，還在金團中隨便更改分配方式，以1分DKP強行分配裝備。當法師表示不滿的時候又直接抹殺別人幾個月的勞動成果，這種公會可以說是典型的“毛會”。雖然很多DKP團都在吹噓DKP團可以提升公會的凝聚力，提升公會的戰鬥力，然而在一些DKP團中真正提升的往往是親友們的戰鬥力罷了，壓榨的卻是普通玩家的時間和經歷，所謂“人血饅頭”也不過如此。
打啥dkp，年輕人好好上班，有錢直接消費才是正道，不欠任何人的，說話也硬氣，dkp分數是需的，金幣才是硬通貨
DKP模式的團隊在魔獸世界早期版本中是主流，到了懷舊服中DKP團一直給人一種“水土不服”的感覺，因此目前大部分玩家都更願意參加金團而非DKP團，不過仍然有一部分玩家還遵循著當年跟DKP團的遊戲習慣在玩懷舊服，認為DKP團才是魔獸世界的精髓，然而結果卻總是事與願違。
年度最慘法師，8個CD一件裝備沒拿日前魔獸世界懷舊服中一名法師的遭遇讓玩家們再一次看到了DKP團的“可怕”，按照該法師的描述，自己在沒有公會的時候收到了一名玩家的公會邀請，當時說是公會缺法師，來的話可以當作BWL主力培養，進入公會後法師連續跟了6次活動，並且獲得了滿額DKP，因為是半路進公會，所有公會有給該玩家補了2個CD的DPK，而這期間法師一件裝備也沒有拿。
直到一個月前，該公會為給BWL開荒籌備藥水合劑的錢便開啟了內銷金團模式，而該法師同樣全勤參加，並且在公會金團中花了1000多金幣買裝備，到了金團第三個CD，出了一件法師裝備，本打算出價競拍的時候，該公會的團長卻直接以1分DPK的價格強行分給了其他法師，到了這裡這位法師已經“心如死灰”了，畢竟辛辛苦苦跟了2個月的團，沒拿到一件裝備不說，甚至還花了1000多金幣買了一些別人看不上的裝備，最後還被優勝略汰的規則清除出了所謂的BWL主力開荒團。
宣洩不滿情緒，DKP被清零或許是覺得公會對自己太不公平，該法師便吐槽“自己拿不到裝備，也沒資格進BWL，準備賣號了”，然而還沒等法師賣號，公會管理的通知就來了，直接清除了法師的DKP。跟著公會團打了這麼就什麼都沒拿到DKP就被清零顯然是法師無法接受的，於是法師表示自己不賣號了，也不進BWL了，只要求能跟著公會繼續打MC。
然而當法師表示想跟著打MC的時候，得到的答覆卻是可以拿T1，不準拿武器和飾品，原因就是害怕法師拿到裝備再賣號，這也的話會讓公會的利益受到損失。然而令人難以理解的是，法師使用自己的DKP拿到裝備，即使把號賣了對公會又有什麼損失呢？
法師的DKP是透過自己的勞動換來的，DKP可以看作是一種變相的薪水模式，舉個最簡單的例子，你在公司工作了3個月，沒拿一分錢，然後你提出辭職，公司表示你要走可以，薪水就不給你了，只能拿一些沒人要的“垃圾”，比如舊電腦，舊辦公桌，原因是你帶著錢走了是公會的損失。這種要求合理嗎？顯然不合理。
就演算法師拿到裝備賣號，裝備也是法師透過自己的勞動換來的。法師連續8個CD沒拿裝備，DKP存的差不多了又變成了金團了，金團就金團唄，還在金團中隨便更改分配方式，以1分DKP強行分配裝備。當法師表示不滿的時候又直接抹殺別人幾個月的勞動成果，這種公會可以說是典型的“毛會”。雖然很多DKP團都在吹噓DKP團可以提升公會的凝聚力，提升公會的戰鬥力，然而在一些DKP團中真正提升的往往是親友們的戰鬥力罷了，壓榨的卻是普通玩家的時間和經歷，所謂“人血饅頭”也不過如此。