跟對老闆太重要了！發展空間，發展前途，工作夥伴關係，人際關係，只要是跟工作有關係的都跟老闆有關係！切記切記啊

個人觀點

不管是做生意還是上班工作！跟對人很重要！

當然從倆個方面說

第一你個人 沒有創業的能力或者說你不是做生意的料！～

第二上班工作你只能適合，當個部門領導！因為你需要有人帶領你 引導你的方向……

公司的效益取決於老闆的“格局”

一個整天因為一些雞毛蒜皮的事 ，動不動就發火的人，那是老闆親戚 不可能成為老闆……

現實中就有許多的例子

馬雲的團隊中，有一部分的女性創業者，董文紅就是其中之一。

童文紅2000年進入阿里巴巴工作，據稱當時，馬雲給了童文紅0.2%的股權。馬雲告訴童文紅說，將來阿里巴巴會上市，市值會達到1000億，你就在阿里幹就行了，不用去其它公司了，等公司上市了，你就成為了億萬富翁了。童文紅相信了，不斷的堅持和努力的做著自己的工作。

如果當時他沒有跟對人，也就不會有現在的她“億萬富姐”

把自己的眼光放長遠一些，選擇大於努力！～

古云：男怕入錯行，女怕嫁錯郎。

雷布斯說：站在風口，豬都可以飛。

郭臺銘說：選對行業，進對公司，跟對老闆。

固有孟母三遷，今有天價學區房。更有“久入芝蘭之室而不聞其香,久入鮑魚之肆而不聞其臭”。無不說明環境的重要性。有圖有真相，東興飯局。

跟對老闆，除了耳濡目染接受環境的薰陶外。很重要一點，可以接觸到老闆的資訊資源，擴大自己的人脈圈。個人覺得這才是最寶貴的財富。

想起一則小故事，李嘉誠私人司機要退休了，李超人準備了優厚的紅包，準備在退休前一天給司機。司機沒有收受，感激的對李首富說“跟著李老闆開了40年車，不但買了自己的房子，家裡老人、兒子、女兒也都各買了一套房子，還有上千萬的存款，所以不需要老闆另外給退休紅包了”。

首富聽了，大吃一驚，在寸土寸金的香港彈丸之地，買了幾套房，還有千萬存款。沒想到自己的私人司機原來是個深藏不露的土財主。

司機於是解釋，自己本沒有錢，每天開車的時候，偶爾聽到老闆在車上電話和客戶談生意，或者和公司高管通話。聽完電話，司機在股市、房產上，作了些投資，然後就獲得了豐厚的回報。

故事真假，姑且不論。傳達的資訊就是，老闆身邊的資源和資訊，就是一筆財富。正如沃爾森法則所說：把資訊和情報放在第一位，金錢就會滾滾而來。

為虎作倀的案例不勝列舉，風光之後迷失自我者也不計其數。所以，跟對老闆，只能代表我們比別人更接近成功，也更接近誘惑，所以堅守自我很重要。

富裕不過三代的規律也警醒著我們，有了好的起點，更要提升自我能力，從來不會有從天而降的收穫。