把工作當做人生中成長的過程，不斷學習才能提高自己的能力，你這樣提問可以看出平時也是屬性比較認真的，祝你在今後的職業生涯中越走越高！多學習沒壞處

答案是肯定的！

因為在工作過程中，你會發現自己身上有不足的地方，你會有一個不斷去學習，去改進的階段。而在這個階段中，恰恰鍛鍊的就是你的能力！所以，這個機會你必須要把握。

在工作中透過改進，提升自己的業務能力。你需要的是一個更加優秀的自己，有更多選擇權利的人生，難道不是嗎？

工作後肯定是要提升自己的實力的，比如銷售，你不努力很快就被淘汰。在大城市中各種機會都有，不是機會找你，而是你提升實力去尋找機會。不提升實力，升職加薪如何輪到你呢。

我的答案可能有點不太一樣，這個問題的答案取決於自己的規劃。

第一：工作過後不去提升自己的實力

就比如有這樣一種富二代，家裡的錢一輩子也用不完，也不想考慮以後的各種各樣的事，之所以找工作呢，只是來體驗一下人生，隨時可能離職，隨時可能跳槽。

你說在這樣的人的規劃裡，肯定是沒有必要去提升自己的實力的，自身實力無所謂，最多隨著工作提升就行，下班之後是不可能會去提升的！

第二：工作過後需要去提升自己實力的

這一種是針對於我們這些普通人來說的，吳曉波曾經說過一句話，多少年後，你賴以身存的技能可能會完全沒用，我們再來看看一些身邊的例項：

柯達為了鞏固自己交卷的銷量，從而拒絕向智慧相機發展諾基亞的固守成規，所以，淪落到如此地步再想想20年前誰又能知道網際網路會在中國如此發達，大家都認為當時的馬雲是騙子。

想想看，這些歷史上的顛覆都是以迅雷不及掩耳之勢所發生的，誰意識的到，不僅變化之大，並且還相當快。

再看看現在，人工智慧的不斷髮展，導致越來越多的崗位存在被替代的風險。

記得之前有一個新聞，因為部分收費站被機器人代替了，所以，自然會有一匹人會被辭退，但那些辭退的人卻開始鬧事了，給出的原因很有意思：“我做這一行30年了什麼都不會，你要我去幹什麼？”什麼都不會是怪外部環境嗎？不，是你沒有去學習，可能是下班就去打牌，看電視去了。

可以看出，我們時代拋棄你時，都不會和你說一聲，所以，我們有必要用好我們每一刻的下班時間，不斷學習，透過不斷強化自身來應對未來的不確定性。

至於學習途徑，很多，比如閱讀、看一些高質量的文章，學一些知識付費課程等，但最重要的一點，能夠起到決定性作用的就是學完之後的練習，一定要實操，不然學的都沒有，只是知道，而不是得到！

其實答案是肯定的，有句老話,叫做學到老，活到老，哪怕是今天的馬雲爸爸，已經做的那麼成功了，依然每天在學習新的東西，工作了之後，只能說學的東西更加專業化了，所研究的東西變得更加深刻了，而不是說就沒有學習的必要了，如果你不學習，總會有更加優秀的人才來替代你，所以為了讓你自己在未來的工作中平步青雲，你必須努力學習有關的新東西