你幹嗎要說簡歷啊？簡歷人家應該已經看過了。你扼要的說明一下就好了，如果還重複的是簡歷的內容，會讓人覺得你很羅嗦，引起反感。

其實面視是很容易透過的。相對於國內的面視。國外的面視更加的簡單一點。你可以在面視的時候大吹特吹自己有多能幹。然後簡單的把缺點稍做介紹。最好是一帶而過。

然而真正上手才是你學習的時候。不要管他怎麼看你。就算第一次工作1個月被開除了。你在公司的實習經驗卻累積起來了。這裡有許多是你在學校學不到的，另外介紹幾個重點：

首先。不要遲到。這個大家應該都知道。遲到給別人的印象是很不好的。尤其是對於準備當上班族的你。

其次是注意穿著。不一定要求穿的多好多好。但一定要乾淨整潔。這是最重要的。當然對於男的。西裝是必不可少的。再來就是面視現場了。首先做到位置上千萬不要哆嗦腿哆嗦腳的。千萬不要緊張。這樣會給面視人員帶來不好的影響。從開始你就敗了。坐在那裡要靜下心來。你可以在進門之前做自我調整。之後在問題當中。你可以充分發揮自己的吹噓能力和說話能力。把自己的優點發揮的淋漓盡致。但要注意。偶爾在面視當中。會出現。考官說。本來今天打算讓你來實際操作某樣東西的。但現在壞掉了。沒法用了。這時候你千萬不要哦一聲了事。如果有能力的話。你可以提出我來幫你修理修理。如成功。。在同等條件或你略差的條件下，你基本已經被錄取了。如不成功。也不必找來太多借口。

最後就是在離開的時候。首先注意一定要有禮貌。不要扭頭就走。鞠躬啊。握手啊。都是可以的。其次注意出門的時候。不管風大風小。一定要輕開輕關。切記切記。。

到了公司。最重要的就是人際關係。這個人際關係是關係到你以後一切的一切。不管是升職。加薪。或平時在公司的形象。需要裁員的時候老總的選擇。都很重要。提幾個重點。首先。每天儘量不要遲到。不要早退。早上進辦公室的時候一定要面帶笑容。象同事們問好。還有。每個辦公室都需要一個勤雜工式的人物。例如引水機換水啊。中午需要幫忙帶飯啊。打電話找維修工啊。一些影印等工作啊。在你初到公司的時候如有能力。儘量攔下來。這樣大家會對你有個好印象。尤其是老總。看到你來回為了工作奔忙著他也會高興。和同事關係好了。就算你有許多不會的。他們也都會耐心的教你。甚至幫你完成。切忌拍馬屁。適當的可以。但不要過分。過分的拍馬屁會被同事所排斥。而且老闆也未必會喜歡。拍馬屁這個事情其實是很危險的事情。在老闆高興的時候。公司不緊張的時候。你也許能很舒服的呆在公司裡。但如果老闆不高興了。公司又正趕上緊張。需要裁員。那麼沒有什麼能力的你。就是首選了。同時記得要多學多看。就算跟目前工作用不到的東西也要明白一點。能精通更佳。切記的就是不要惹怒公眾。引起大的轟動。做一個無名小輩沒有什麼不好。

面試中不建議主旋律是生動有趣，因為面試是一件比較正式的事，你的簡歷講的再生動有趣，也只能證明你的口才可能還可以，但面試者更看重是你與這份工作的匹配度，是否能夠勝任甚至帶給公司一些驚喜。所以建議更多的重點放在公司或者崗位需要什麼，自身又有什麼，怎麼才能做好這份工作等等，這樣的話，中間點綴一些生動有趣的溝通，效果更佳。