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  • 1 # 心路獨舞

    我跟隨導師的時候,他還是assistant professor,not tenured, 也就是還沒有拿到終身教職的時候,這應該算是他一生的職業生涯中壓力最大的時候,也是最希望手下研究生、博士後出成果寫文章的時候。

    說他是好導師,主要表現在以下幾個方面:

    (1)導師自己是新faculty(大學教授),手中專案基金(funding)不多,但給學生、博士後開出的助研獎學金(RA)和工資福利上一點也不克扣,因為學校給教授開出的工資是九個月的,暑假的三個月教授的工資用自己的研究經費給開,我的導師寧願剋扣自己的暑期工資也不委屈學生和博士後。

    (2)學生和博士後剛來的時候一般都沒有事先租房子,這名導師會從科研經費中出錢給學生或博後租一週學校的臨時宿舍或者酒店,好讓學生有時間看房子。

    (3)導師是虔誠的基督徒,很多外國學生或者是無神論者、或者信仰其他的宗教,剛開始的時候導師都要仔細問清楚每個人的宗教信仰,日後在小事上很注意對不同宗教信仰和習慣的尊重。

    (4)給學生見世面的機會。他每年都會出錢送學生去參加學術會議或參觀有合作關係的譬如國家實驗室一類的地方,在這上面他一點也不省錢。

    (5)過年過節他會請學生到他家裡聚餐,想想美華人那麼在意個人和家庭空間,聖誕節感恩節什麼的他還需要招呼我們這些沒處可去的外國學生,真的挺讓人感動的。而且還不僅限於如此,他還記得中國春節和組裡其他國家學生的傳統節日,春節那天會請客帶我們去吃中餐。

    (6)給學生精神上的援助。有學生研究遇到困難,很長時間不出成果,按理說作為PI的他最焦心,還有tenure懸在頭上,但是他會坐下來和學生耐心地分析資料和方案,安慰焦慮不安的研究生,幫助指出嘗試的新方向,甚至會動手和學生一起試。

    (7)最重要的最後說:他會幫畢業的博士生找工作!這對沒有資源、沒有人脈的外國學生尤其重要,因為博士畢業學生簽證就過期了,找不到工作的話,續不上其他簽證的話就必須離境,這對想留下或者想在美國積攢一段時間工作經驗的人來說,是一個需要面對的很不幸的一個現實。所以臨到每個博士生畢業的時候,他會給自己的同學、同行等打電話推薦,找不到permanent(永久)的工作的話,博士後也成,實在臨時找不到去處的,他也會收留在自己手下做博後一段,直到找到去處為止。

    前段時間看到幾例國內博士導師對學生不好,最後導致手下博士生自殺的案例,挺唏噓的,真的慶幸自己在異國他鄉遇到的是好導師。

    記得我曾經問過他,為什麼這樣真心實意地幫助每個學生,他是這樣說的,我們都可能為人父母,為人父的我希望別人怎麼對待我的孩子,我就應該這樣去對待別人的孩子,這個社會才能變成一個更好的適合每個人居住的地方。

    我也曾經感嘆他給我的幫助無以回報,他笑笑說,那你就去幫助下一個需要幫助的人,把這樣的精神傳遞下去。

    我真的是這樣做的,這個經歷讓我變成了一個更好的自己。

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