“裝傻”這個詞，既然在題主的問題中已經用了引號，其意涵不言而喻，裝傻可不是真傻，裝傻其實是一種為人處世的態度，成語大智若愚，不就是這個意思嘛！那上班族在職場究竟該如何“裝傻”呢？且聽我娓娓道來：

案例：

單位臨時接了一個專案，需要招募人員組成一個團隊做專案拓展，並由總經理親自督促。由於是臨時出現的專案，所以這個專案的需要15天左右的時間利用加班時間完成，而且專案沒有而懷的獎勵，只有加班費。

招募公告發布後，很多人都不願意接受招募，因為專案沒有額外的獎勵，只有點微不足道的加班費，而且時間緊，任務重，估計在做專案的過程中，一定不輕鬆，加之還是總經理親自督促，壓力可想而知。

於是，眾多的聰明人，當然就不會去參加這個專案團隊，最後只有一些傻傻的員工最終參加了團隊招募，並累死累活地加班搞完了這個專案。眾多的聰明人都在嘲笑這些傻蛋，幹這些吃力不討好的活，沒有獎勵，天天加班，還會被老總成天追著屁股趕進度。

專案結束後，總經理雖然對專案組的工作情況給予了口頭表揚，但是也沒有更多的動作。一個月以後後，公司為了擴大業務，組織進行了一次內部的專案經理選拔，結果初選的一條要求，就是最近一個月參加過公司的專案拓展。這一下，眾多聰明人傻了眼，而那些”傻子“們最終有好幾個人順利當上了專案經理。

案例解析：

這個案例的其實提示我們，有時候不要為了小的利益而放棄了大的利益。抓住大的利益，才是真的聰明。

案例中有幾個點，其實真正聰明人是能夠get到的：

一是專案急，所以很考驗團隊的工作能力和抗壓能力，這一點絕對是職場體現自身能力的最佳舞臺； 二是總經理親自抓督促，那就意味著團隊跟總經理接觸溝通的過程會比其他普通專案更多、更密切，能夠在高層領導面前展示自己，絕對是打通職業通道的好助力。 三是參與的人少，自身能夠表現的機會相對要更多一些，職場上能夠充分展示自己的能力和業務技能，絕對是一個好的機遇。

職場打拼不易，利益面前，人人都是擠破腦袋往前衝，可是有多少人真的搞清楚了，如何為自己賺取真正的利益呢？

職場“裝傻”關鍵：學會“捨得”

俗話說，捨得捨得，有舍才有得。“利”字面前，也要學會舍與得，那就是，捨棄小利益，得到大利益，在小利益面前一定要“裝傻”，這樣才會有人把“大利益”給你。

職場上，我們要學會舍小利，逐大利。有的朋友在職場上，對自己的工作付出斤斤計較，點滴得失都要找領導較個真，自己多做了一點活，就盯著別人，這樣的人，雖然看似不吃虧，得到了小利，但是在領導心中，這樣的人不堪大任，在同事眼裡，這樣的人，根本就不值得交往。沒有了領導的青睞，更沒有同事的肯定，這樣的人，想提拔、想升職，簡直就是天方夜譚。

所以，職場上，聰明的人，都是學會了“捨得”二字的內涵，只有自以為聰明的人，才會只想“得”，不想“舍”。學會“捨得”，學會“裝傻”，職場贏家，必然屬於你！