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  • 1 # 大兵141843985

    同事的不好的行為,其實這個問題也挺損的,不明擺著自個兒給自個挖坑兒嗎?咱一碼歸一碼,以往經驗小人行為歸納如下:

    第一,打小報告,說誰誰誰不行;第二,工作中領導一來,顯擺自己,喝斥別人;第三,拍馬屁;第四,耍心機,讓別人幹他的活兒,他自個兒玩手機。

    也就想起這些,應該還有很多,呵呵,願君一笑泯恩仇,滾滾長江向東流。

  • 2 # ssdjm999

    雖然受不了但還是閉口不談,畢竟也要理解一下別人,每個人都有不同的習慣,或許你在受不了別人某些常事和動作上的時候,你可能也有這樣的情況,只是自己沒發現罷了。所以做好自己就行。沒必要去說別人。

  • 3 # 築夢鑫視界

    沒有受不了,每個人都是獨立個體,我只在乎我自己的感受想法,如果同事的做法讓我受不了我就不去看,如果關係特別好可以適當提醒,有些事情你受不了就不去看,因為你看不慣的事情也許是別人為之驕傲的

  • 4 # 小馬的vlog生活

    你好,我是小馬,我來回答!

    要想在職場上混得開,就必須要學會處理好與同事之間的關係。可是有很多人都說,在職場上是沒有真正的朋友的,在職場上沒有永遠的朋友,只有永遠的利益。但我們不得不否認,我們工作的順利展開,也是需要同事的幫助的。擁有好的人脈,對於自己的事業也是有益處的。相反如果與同事之間相處的不好,那麼我們工作可能會處處受挫。所以我們平時在與同事相處的過程中,不要做出讓別人反感的事情。下面我將列出一些容易讓同事反感的行為,希望警醒下大家。為了我們的前途,最好不要做出以下行為。

    1 .當面一套,背後一套

    沒有人喜歡跟虛偽的人交朋友。要想建立真正的友誼,是需要彼此真誠的。當面一套,背後一套的人,實在太危險,指不定背後就捅你一刀了,危險係數過於高了。天天跟虛偽的人打交道,不僅他自己累,我們也很累。所以很多職場上的朋友,都會對其敬而遠之,我們惹不起,總躲得起吧。本來現實生活中,大家抱團的現象就時有發生,如果自己團體中有個人是虛偽的,那麼這個人必定是一顆老鼠屎,最後還會壞一鍋好湯。所以大家對於這顆老鼠屎,是喜歡不起來的。

    2 .借錢總是不還

    有時候我們由於工作過於繁忙,會叫旁人帶飯,帶飯當然是小事,大家都是願意幫忙的。但是如果給你帶了飯,飯錢你卻遲遲不給別人,這是令人極其反感的。畢竟幫你帶是情份,不是本分,憑啥不給錢?人家也是出來工作的,錢也是辛辛苦苦掙來的。當然有些人可能是忘了,但是如果忘的次數過多,這就有點討厭了。還有就是平時遇到急事確實需要錢來週轉,會去找同事借。同事一般來說還是會借你的,但若是長期不還的話,人家心裡肯定會有意見。

    3 .天天得瑟和炫耀

    在職場上,大家對於那些愛炫耀的人總是0容忍度的。大家平時在公眾閒暇的時候,肯定會東扯西扯的,扯些令人高興的事情。但是你成天都在說,今天我買了個艾香奈兒包包,明天我打算去巴黎旅遊。你天天炫耀,深怕別人不知道你家很有錢似的。俗話說財不外漏,方可安全。大家都是有自尊心的,你這樣做勢必會讓有些同事覺得自卑。我們為人同事要學會照顧他人的感受,不能只是以自己為中心。

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