要看你自己掌握的技能和相關行業知識是否豐富，還有做好長期在外出差的準備，一般在這個行業做個十年八載的，到工廠都能當個總監級別的人物了。所以好好學習鋪墊，這行業一定要專業夠硬

首先，把您這個問題拆分一下分成兩部分，當然主要還是根據您自身的水平與能力（包含學習能力）所決定未來的前途：

一是錢途：

ERP實施顧問的從業範圍比較廣，一是可以在甲方，二是可以在乙方；

在甲方做實施顧問目前在廣州地區，按不同的企業規模以及對資訊化的重視程度，實施顧問的薪資大概在6000-30000之間；

在乙方做實施顧問，看您的級別與能力，薪資範圍可以從初級的4000+，到高階的30000元之間；二是前途：

ERP實施顧問，如在甲方，因為專注於軟體技術與企業管理相結合，可以在工作的過程中不斷的加深對本企業與本行業的理解。往上的通道可以升職到企業的CIO，能力出眾可以轉崗到企業的其他管理崗位甚至總經理；

ERP實施顧問，如果在乙方，因為專注於軟體技術與企業管理相結合，並在工作中接觸不同的企業，瞭解不同行業的運作規則與管理難點，對整個人的知識面提升比較大。往上的通道可以升職到專案管理，公司高層管理。如果能力出眾，可以結合自己本身的知識與在工作中學習到的新的理論與知識，轉化成管理講師，開拓第二職業轉型管理專家，管理老師；以上分析未包含目前已有的一些自由實施顧問在內，按專案式接單，以總包或人天計價，這部分人員一般能力比較出眾，且多為大型專案為主；

另外，結合國家目前重點關注與部署工業網際網路，未來在企業資訊化管理軟體與硬體方面，需要大量的綜合性人才，做ERP軟體實施顧問這個行業還能得到長久的發展，看個人能力與機遇，也許有一天，您也能發現一些與行業相關的商機從而轉型創業，支援國家工業網際網路，從中得到一些行業紅利。

實施顧問也分多種情況的：每種情況，工作性質、錢和前景都是不一樣的。

在諮詢公司。

缺點：越往上越有業績的壓力，也更需要管理技能。當然這些對某些人來說可能也不算是問題。

轉型，到甲方做顧問

優點：工作規律。

缺點：收入一般沒有乙方高，除非是高價的管理或者架構師的職位，普通顧問在老闆心目的價值不大。

自由顧問

優點：能成為頂尖顧問的話，基本上上專案帶上全家，一年的時間幹一個專案（大半年）就可以休息了；

缺點：你所做的ERP模組是否適合做個人專案。因為並不是所有的ERP實施或諮詢專案都適合獨立顧問的。有部分產品幾乎是非團隊不可。

判斷下你自己的能力是否足夠獨當一面。獨立之前你是否已經有了確定的客戶源。

搞個小型的公司賣賣服務

很多專案，大公司的部隊撤退以後，就會給些好的顧問後期維護的機會，這樣存活不成問題，搞大難說。

從事顧問教育

給顧問做培訓或者在大學上課。

優點：來錢快且多