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  • 1 # 一點造價

    我目前是一名建築工程土建專案經理,我單從我們建築工程施工管理方面來談這麼幾點吧

    專案管理其實是一種無處不在,涉及面非常廣的學問,我們每天的工作、每個任務都可以當成一個專案。因為活動牽扯的人員多,通常時間緊、任務重,專案管理的精髓在活動中最能體現。而在經過很多活動後,會發現活動最難的不是創意,而是專案管理。尤其在充當PM時,那種壓力和挑戰是難以想象的。

    1、PM的責與權

    計劃、組織領導和控管專案。

    建立、凝聚和激勵專案團隊。

    賦有管理專案的責任和權力。

    確定在整個專案中所使用的專案管理程式。

    從當PM的那一刻起就要知道,專案成功,PM獲得最大的功勞;專案失敗,PM肩負最大的責任。風險和收益並存,PM沒有庇護傘,沒法在縫隙裡過日子,必須站出來當團隊的主心骨。當然實在扛不住時,也需要把老闆搬出來。坦誠困難,尋求支援,不要打腫臉充胖子。如果苦苦撐著,可能老闆也會錯過最佳介入時機,無力迴天。

    2、PM溝通機制

    務必溝通確認的3個關鍵時間點:定義階段、計劃階段、執行階段。不做未經確認的事,確認了就火力全開。

    溝通形式:哪些需要會議溝通、哪些需要郵件確認、哪些可以電話溝通、哪些可以口頭確認,回覆的最晚期限是什麼時候。

    溝通物件:哪些內容要讓老闆、兄弟部門、客戶等人知曉;哪些內容要讓專案組全體成員知曉。

    3、PM溝通誤區

    不要假設對方的想法和我們的一樣,不要假設對方知道!

    不要覺得自己人微言輕而不敢說話!

    不要用一種溝通方式與不同風格的人溝通!

    不要被動地等對方主動說話!

    不要輕易以為對方會認為你重複囉嗦,雙重確認總比遺漏好!

    4、PM必備工具-甘特圖

    甘特圖在專案管理中用得特別廣,特別是在涉及複雜問題的執行階段,比如跨部門,很多子任務又是同步進行的複雜場景。甘特圖可以在一張圖上看到大項、子項、負責人、時間軸等資訊,清晰明瞭。

    5、PM專案總結報告

    主體部分與前面講的覆盤報告類似,但是增加了對專案成員的表現的評價。

    確定是否達到專案所定下的目標。

    對參與專案的個人及小組的表現做出評價。

    結整合一個正式的專案總結報告,包括:完整的專案計劃、取得的成果、主要的教訓、亮點、建議等。

    活動運營新人需要注意的是:對於那些光鮮的活動,背後一定是血淚史,誰都不容易;過程中要追求完美主義,但對於結果不要要求過分苛求,大型活動從策劃到最後的呈現,能達成預計的七八成已經很不錯了。一手策劃網易雲音樂樂評列車的吳俊鵬說他做的活動策劃的9字原則就是:能落地,少花錢,別流產,沒有其他什麼大道理。平時用小活動練手,熟悉流程之後,要可以去參與大活動,在其中突破自我,撕裂成長,也是晉升、跳槽之必備的過程。

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