和三觀不和的人是可以做朋友的，容易起衝突，如果有一方可以適當讓步，還是可以相處的。只要2個都不是針尖對麥芒型。相互理解，包容，人和人相處就是不斷磨合，衝突，融合。在磨合，衝突，融合，最後水乳交融。

三觀一般而言是指世界觀、價值觀、人生觀，這是被大多數人所認知的三觀，它們辯證統一，相互作用，崇高的真善美為三觀的追求目標。

把看不順眼的人看順眼，也是一種能力

其實這個問題的真正意思是，三觀不同的人還可以繼續做朋友嗎？因為，你們只有先成為朋友，才有機會進一步去了解彼此的三觀，透過接觸和矛盾衝突，你才會產生這個問題。

只和三觀相同的人交朋友，你感到舒適愉快，因為你們喜歡的東西相似，處理問題的方式相似，你們興高采烈地對一件事分享自己的看法，發現都是“不謀而合”。久而久之，你的思維模式固定單一，再也不能汲取新知識。

這個世界是多元化的，同時每個人的思想也會有所差別，只有不同思想的碰撞，才能產生火花。

如果一個人跟你三觀一致，但是他的處理事情的方式讓你不能接受，你願意和他做朋友嗎？可以肯定地說，三觀不合的人可以做朋友，但不會成為你的知己。

1.尊重對方的三觀，也讓對方尊重你的三觀，互相尊重，互相謙讓。

2.多發掘對方的優點，少一些抱怨，朋友之間最重要的就是理解。

3.永遠不要試圖去改變一個人，你只能影響他。

人與人之間的三觀不合，是指各人之間世界觀，人生觀，價值觀不相同。人是有思想的，他們具有獨立的判斷和分析能力，所以對事物的看法也是有差別的，而這種差異是基於個人文化水準和生活環境而產生的差異。準確的講每個人之間的三觀都是不同的，有千差萬別的差異。所謂三觀相合是指對三觀的看法大同小異，反之則是大異小同。三觀不同的做朋友，因政見不同，而溝通是雙向的，如果雙方各執己見，氣頭上往往會輕則不歡而散，重則拳腳相加。所以，可以肯定的是和三觀不合的人做朋友，會感到心裡很累。那麼應該怎樣和三觀不合的人相處呢？

古語云”道不同不相為謀”，”行要好伴，坐要凳”，講的就是這樣一回事。如果選擇做朋友的話，誰都樂意跟三觀基本相同的人做朋友。因為跟這樣的人深交，你會感覺心情特別舒暢，無話不談，不用存戒備之心；同時你的想法容易被對方捂透，交流無障礙，工作中能夠同心同力，事半功倍。

人可以選擇工作，但卻很難選擇工作環境，你不能指望和你一起工作的人和你的三觀就是相合的，和三觀不同的人一起工作，那可以說是司空見慣的事情，必須保持心情愉快，求同存異。

每個人都有自己的觀點，所以首先在尊重他人的基礎上，堅持自己的觀點，莫要把自己的三觀強加給別人。

”人不可左右天氣，但可以左右心情”，保持良好的心態，不要老把不快寫在臉上，保持微笑。和三觀不合的人即使做不了朋友，保持同事之間表面上最起碼的和諧是十分有必要的，做到對人最起碼的尊重是最好的相處辦法。