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  • 1 # 零點職場

    關於性格內向的人是否適合做銷售?

    首先:從傳統的思維模式我們可能對這個職業的認識或者是相關聯的事物認識進入了一個誤區。銷售這一職業給人們的傳統概念是能說會道,性格開朗,善於交際。其實不然,銷售其實更細化下是一種服務,既然是服務那麼你的技術才是硬道理。一個再好的銷售沒有過硬的專業技能也不會成功。所以,我們一定要摒棄這一傳統思維。銷售對一個人的綜合能力要求比較高。小編認為銷售只要把握好三要素就不會很差。

    1,你的專業技能過硬,只有專業才能更好的解決問題,所有的客戶絕對不會和一個不專業的人合作,也不會為你的產品買單。

    2,你的人品要好,所謂“做事先做人”如果你的人品不行是沒有人敢和你合作的。那怕你說的天花亂墜客戶都不會和你合作,一個人一旦對另一個人的人品作出差的評價那麼就回產生一種信任危機。心理學叫“隔牆效應”。對你所有提出來的東西都是持懷疑和拒絕的態度。

    3,你的原則性要強,所有的銷售活動都是一種趨利性。雙贏才是最好的合作。如果一方為了自己的利益而傷害另一方的利益註定合作不會長久或者不會順利。往往守住底線保持原則更容易成交。而且會建立一種穩定的合作基礎。

    其次:多總結,找方法。銷售更多的不是靠你能說會道的語言成交的,而是應用一定的策略配合你的思維循序漸進的一種。一個好的銷售人員絕對是一個很棒的傾聽著。更多的是讓客戶說。因為這樣你才能從對方的語言中窺探到客戶真正的需求和目的,然而找準切入點進行溝通能更有效的成交。

    最後:銷售是一個很好的職業,可以使一個人真正的成長。因為職業屬性,會使你日常要汲取大量的知識。這樣的知識儲備正是你以後人生髮展的籌碼。銷售也許比較辛苦。但是這個職業帶給你的收穫卻是非常之大。不只是物質上面的,更多的是對你一生的影響。

  • 2 # 粵府清風

    銷售跟性格沒有截然的關係,我們往往會覺得性格開朗的人適合做銷售,因為容易跟人溝通。但是也有很多性格內向的人做銷售走向人生巔峰。世事無絕對,全憑心去造。不要過於迷信性格決定命運,事實上往往努力更重要!

  • 3 # 互聯小柒

    首先,性格內向的人不太願意出去交際,但是他們是思考者願意去透過觀察生活和工作來思考,並從成功者上吸收到適合自己的方法論,也願意透過思考去了解客戶最真實的需求。

    其次,性格內向的人做事相對專注,願意花更多的時間和精力去完成。

    再次,性格內向的人給人一種沉穩靠譜的印象,第一印象很重要,當客戶認可了你,自然離成功就不遠了。

    如果你認為內向是性格的弱點,那麼有這個意識並且很想改正,建議透過接觸不同的人不斷的總結經驗教訓,肯定會成功的。雖然我不是銷售行業,但我的性格也算內向,也是在不斷的鍛鍊自己,找到適合自己的一種溝通方式。

  • 4 # 一夜知秋涼

    我的性格就有點內向,4月份離職,有拉我去做保險的,有拉我去做微商的!都一一被我拒絕了。骨子裡我不願意去做這樣的事情,可能也跟自己的三觀有關,不願意因為眼前的利益從身邊的親戚朋友下手。當然,做銷售就面臨著利益誘惑,自己沒有嘗試或認可的東西,怎麼可以禍害自己的親戚朋友呢!

  • 5 # 小小花蟲i

    首先:內向性格的人雖然很少出去交際,但是他們卻是生活和工作中的觀察者,他們有時間更願意去思考事情的來龍去脈,這使得他們做事不拘於表面,從而使他們更能把問題想的透徹,找到問題所在,也就更能深刻的理解客戶需求,同時內向的人因為不聒噪,反而給人一種實在,可信的感覺,對於商業裡,每個人都是人精,人精並不喜歡滑頭,反而喜歡有技巧有條理的銷售模式和方案。

    內向的人做事情更專注:缺少了外向性格的左右逢源和鋒芒畢露,內向的人更顯得與世無爭,他們能把更多的精力投入到自己的本職工作中,這樣就使得他們給客戶留下了認真負責,沉穩靠譜的印象,所以內向的人更容易和客戶建立信任鏈條,而我們知道,一旦買賣雙方產生了信任,那麼購買也就產生了。其實內向性格的人能把銷售工作做好總的來說無外乎就從這兩個因素著手:做事專業,做人靠譜,只要你能給客戶留下這兩個印象那麼你肯定能把銷售做好,一定能獲得成功。

  • 6 # xp浮塵

    對於這一點,我不得不承認,樂觀開朗的性格、Sunny帥氣的外表加上較強的語言表達能力,這樣的人群做銷售會有一定的優勢,但是也並不是完全絕對的。舉個例子:我有一個朋友,最初做教育諮詢行業,所有的人都不看好他,確切的說當時的他性格內向,語言表達能力很薄弱。但是他後來做的很好,遠遠的超越了當時那些覺的他不行的人。我跟他聊過,他沒有什麼特別的技巧,但是有一點很多人可能都拉不開面子去做,他卻做的很成功。向別人虛心請教,虛心學習,然後就是腳踏實地,一點一點的去做去積累!其實這些事情說起來很容易,但是又有幾個人能真正能做的到呢?不去針對任何人的去講,條件優越,天賦較高的人員大多數眼高手低,耐心不足,能堅持下去的沒有幾個!我印象最深的是當時某家地產上海某區區總曾經講過這樣一段話:只要是一個人,他願意在這堅持做到五年,他肯定能做到我的位置,無論他的天賦如何!當時覺的是銷售公司慣用的“畫餅”,現在再回頭去想想,除去“餅”的成分,其實也揭示了這個行業的本質---天賦、性格、外表和言談都不是絕對重要的,最重要的是一個不斷的學習和積累的過程。

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