我認為創業就像做人一樣，不可能保證每個人都喜歡你，不管你成功還是失敗，都應該用平常心看待一切，質疑是人的天性！

作為一名資深創業者，我給大家分享一下，我是如何面對嘲笑和質疑的。

對目標的管理。

既然選擇了創業。肯定是會受到一些嘲笑和質疑的。因為我們華人都有一種慣性思維。認為鐵飯碗國家單位。公務員就是人上人。這個社會已經發生很大的變化。這些都已經變成了過去式。我先在我們創業開始，你一定要對自己的目標進行合理的分配。自己每天要告訴自己自己在幹什麼。你的心太急，一天是吃不成胖子的。冰凍三尺，非一日之寒。小腹三層非一日之饞。必須對自己的目標分層次管理。階段性的完成自己的目標。給大家分享一個故事吧。

有一位跑馬拉松的名將。每次在他比賽之前他都要在賽道上先預跑一圈。為什麼要這麼做呢？我在你朋友圈的過程中他在記憶每一個著名的建築物。他把整個馬拉松賽程分城了很多個小段兒來完成。因為有了這樣的準備，他知道在每一小段該做什麼，他把整個馬拉松賽程分階段性來完成，所以她每次都能贏得冠軍。所以我們對目標的管理是很重要的。

對心態的管理。

積極樂觀的心態是每個成功者必備的重要因素。古往今來，每一個有大成功的人對自己的心態的管理是做得非常好的。

魯迅。橫眉冷對千夫指俯首甘為孺子牛。

柳宗元。千山鳥飛絕，萬徑人蹤滅，孤舟蓑笠翁，獨釣寒江雪。

譚嗣同。我自橫刀向天笑。卻留肝膽兩崑崙。

馬雲。今天很殘酷，明天很殘酷，後天很美好，很多人都是死在了明天的晚上。

準備好吃苦，這樣你才能成為人上人。

臥薪嚐膽，三千越甲可吞吳。

用一些成功人士的勵志事蹟來激勵自己。山高人為峰。你可能就是下一個馬雲。你要有這樣的想法，如果連這樣的想法都沒有的情況下，不要談創業。

時間的管理。

一眨眼自己已經到了中年。身在人世間我們脫不開的就是責任，今日事今日畢。怎樣來合理高效的管理自己的時間呢？

最簡單的方法給自己買一個小本每天睡覺之前一定要寫清楚明天要幹什麼。防止遺漏什麼堅持按這樣的方法去做。你會發現時間是很充足的

樹欲靜而風不止子欲養而親不待。別等到我們的父母親老了的時候，我們才說我們要努力。

決定做什麼事，當下就開始做

情緒的管理。

人是感性的動物。可是我們要做一番事業的情況下，一定要讓感性戰勝理性。戒驕戒躁戒放縱。給大家分享一個很小的方法判斷周圍的人的情緒管理能力。酒風一個有的地方也叫酒品。有的人一喝醉酒就往往都不知道自己在幹什麼的情況下，往往是情緒控制能力非常非常弱的人。這種人的情緒管理都比較弱難成大事。情緒管理的高手往往在酒後都會很明白自己在做什麼。似笑非笑，似顛非顛。這種人都是人上之人

時刻要審視自己的不足之處 肯自查，發生所有問題都從自己身上找原因，不埋怨 不抱怨

王侯將相寧種乎

能做到這些，別人的嘲笑質疑又算什麼 別人笑我太瘋癲 ，我笑他人看不穿

能做到這些 相信你就是下一個