既然是工薪階層，那主要就是出賣自己的勞動（時間）來換取一份收入，一旦停止，那意味著收入就沒有了。所以，要想增加自己的資產，也需要從目前這種獲取財富的形式入手，主要有三個辦法：

第一，增加工作量。也就是說，除了正常的工作以後，你可以再做些其它工作，同樣是出賣時間，多賣多得。像很多程式設計師，正常下班後還會兼職做自己接的活，都屬於這種增加工作量來換取財富，但這種方式要看個人是否能吃得消，不推薦，自認為是最LOW的辦法；

第二，換工作。換一個賺得多得工作。你肯定會說，哪有那麼好的說換就換還掙得多的工作呢。這就需要自己平時多努力了，努力在年輕的時候賺足自己的含金量，因為職場上基本是越往後邊走，職位越高，對應的收入也越高，一般會是剛工作時的幾倍。大部分工薪階層選這條路的居多；

第三，學投資。工薪階層雖說錢不多，但也已經超越大部分人。透過學習理財，讓自己日常的收入變成會增值的收入。具體方法有很多，我個人也專門寫過，可以參考參考，這裡就不展開了。這種方式是最科學的方式，雖然前期學習需要花時間，感覺很痛苦，但學成之後，那基本就可以高枕無憂了。

綜上所述，工薪階層無論如何都是需要多努力，個人資產才會增加，加油！

工薪階層，工作比較穩定，生活也應該很有規律的。先分析一下自身的工作情況？比如：技術型，業務型還是其他的？那接下來談談：

首先，結合自身情況，可以利用自己的特長掙錢，畢竟現在是個知識付費的年代，比如諮詢費，給別人設計個東西，等等。如果時間寬鬆，可以送送外賣，跑跑滴滴，等等。這些是利用自身現有的資源掙外快。

然後就是投資了，預留生活開支的費用和備急的費用。如果還有剩餘，可以用來投資，畢竟錢賺錢，比人賺錢快。資本的力量可是很強大的。如果求問可以買買基金，債權。先多賺點，可以投資股權之類的。當然也可以打造自己的潛在信用價值，打造備用金之類的。

工薪階層要想增加自己的資產，必須有一個適合自己的投資規劃，並且不斷完善和堅定按照規劃實施。

首先，要對自身進行投資。工薪階層在職場中都顯示著自身的價值和核心競爭為，獲得的收益與之相適應。這方便的投資主要體現在培訓技能，掌握先進技術，工藝精湛上。培訓要制訂短期目標和中長期目標，達到提升競爭力的戰略目標。

其二，精力充沛可適當兼職。在不影響主業條件下，可適當兼職，增加一份收入。兼職要避免時間衝突，更要避免業務衝突，防止遭遇法律糾紛。

其三，理性理財獲得財產性收入。銀行儲蓄是最基本的理財方法，可以將一年基本生活費存入銀行定期，隨時應急。將貨幣資金的30%用於風險性投資，力爭獲得高收益。其他資金可購買保值黃金和大型銀行的理財產品，風險相對小一些。

最後，條件成熟可以自主經營。有市場意識，有管理頭腦，有資金基礎的工薪人士可以華麗轉身，自己當老闆，實現自己的理想和抱負。

創收是多方面的，機遇永遠屬於有準備之人。充實、充電、充滿激情的人就能獲得更多的財產。