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  • 1 # 老陳樂山

    我發表哈愚見。

    資料是文字材料、圖片、影片等資訊的統稱,資料包括檔案。

    檔案是某一單獨性的歸類性的文字、圖片、影片資訊。

    檔案也是資料中的一種。

  • 2 # 顧雲孫

    對於檔案與資料有什麼區別?

    我對此問題是這樣認識的,即所謂檔案是指單位檔案,個人檔案。同時資料是指單位的所有資料,切及面相對比較廣,這就是檔案與資料的有所區別。

    那麼他們有不相同之點,然而又有著共同點,共同點在什麼地方?尤其是個人檔案裡的所有資料,都是記錄這個人的生平,即每一個階段的閱歷,從那一年參加工作,在某個時段調離某個單位,應該是什麼時候達到退休年齡。

    企業檔案及所有資料是指企業的成長史,包括企業內部秘密檔案及各個時間所發生的重大事件,都是可以記錄在案,作為儲存,不可輕意洩秘。所以說檔案與資料既是統一,有些時候也可以分開來看待!個人觀點,僅供參考!

  • 3 # 幫兄愛唱歌

    兩者既有關聯,又不完全相同,檔案是從資料裡篩選出來的,檔案本身也可以作為資料來使用。要說區別,我們還是來羅列幾條吧。

    一、什麼是檔案?

    所謂檔案就是在工作中形成的,需要有一定儲存價值的,便於今後查閱開發利用的資料。具體來講包含如下內容。

    第一,文書檔案。這是我們在日常生活中最常見的檔案形式了。一是上級來文中需要長期儲存的部分;二是本單位形成的檔案、報告、請示和函件、會議紀要等;三是下級請示、報告和批覆、辦理結果類的檔案、資料等。

    第二,人事檔案。這也是一種比較重要的檔案,包括人員工作履歷表、入黨入團申請和志願書、職稱職級評定表、現實表現材料、任免審批表,任免檔案、表彰審批表等涉及個人重要的檔案資料等。

    第三,財務檔案。單位歷年財務資料、會計憑證、報表、原始賬簿、審計資料等。

    第四,科技檔案。本單位研發技術資料、工藝包、工藝流程、操作規程等。

    第五,工程檔案。工程設計資料、施工資料、招投標資料、預決算資料、圖紙、驗收資料等。

    二、什麼是資料

    資料分為單位使用的資料和個人使用的資料。其中單位使用的資料,根據其價值,經過收集、整理後就會變成檔案;個人使用的資料,主要是個人在工作過程中形成的資料,重要的,以單位名義形成的,一般歸入單位檔案管理,個人整理留存的部分,主要作為個人在今後的工作中查詢,研究和使用,大部分都是個人分類整理,便於今後自己開展工作。

    三、檔案和資料的區別。

    第一,具有長期儲存價值的是檔案,供個人或單位短期使用的是資料。

    第二,正式立卷歸檔的是檔案,而個人整理分類的是資料。

    第三,根據檔案法要求必須立卷歸檔的是檔案,而自己為了方便整理形成的是資料。

    第四,單位檔案滿30年的,一般都要移交檔案館進行保管;資料不用移交。

    總之,檔案是由資料形成的,檔案屬於資料的一部分,而資料不全是檔案,哈哈有點絞,不過仔細閱讀還是很清楚的。

  • 4 # 辦得爽官方

    資料是指生產、生活中閱讀、學習、參考必需的東西。如:電子書格式資料、國內資料、下載資料、生產資料、生活資料;或者是指用做依據的材料。

    檔案則是直接形成的歷史記錄。“直接形成”說明檔案繼承了檔案的原始性,“歷史記錄”說明檔案在繼承檔案原始性的同時,也繼承了檔案的記錄性,是再現歷史真實面貌的原始文獻。正因為檔案繼承了檔案的原始記錄性,具有歷史再現性,所以檔案才具有憑證價值的重要屬性,並以此區別於圖書情報資料和文物。—來源於百度百科

    我們一般常說的檔案則是指學籍檔案人事檔案

    學籍檔案即是我們在校期間所記錄的包含我們個人資訊、身份證號、學號、學籍情況等相關資訊,方便學校或者有關部門能夠直接獲取學生基本資訊。

    人事檔案則是由學籍檔案轉化而來,在校期間稱為學籍檔案,工作後則稱為人事檔案。除了學籍資料外,還包括在單位工作情況,資歷、經歷、品德作風等個人情況,在日後轉正定級、職稱申報、工作流動、考公務員等都具有重要作用!

    資料是一個廣義的概念,檔案屬於資料的一個分支,二者屬於包含關係

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