這不是錢不錢的事情。主要是想為國家做更多的貢獻，在更高層次更廣範圍實現自己的理想目標和人生價值。這樣的回答夠大氣了吧？

對比未來發展、未來收入、個人成長，建議您選擇央企。

一個人的職業發展是漫長的，起點非常重要，第一份工作往往能決定未來10年的發展。以後你去應聘的時候，人家看你的簡歷，第一要看的就是你原來在什麼公司工作，公司規模越大，崗位級別越高，越能獲得優厚的待遇，簡歷也更加容易被人甄別。

睿克見過很多人，發愁找不到好工作，最重要的原因就是他們拿不出一份亮眼的簡歷，連一份值得誇耀的工作都沒有。現在你正面臨這樣一個機會，去到央企的大平臺，在簡歷上留下重要的一筆，對你將來的發展大優好處。

去大央企，能獲得更好的個人成長。大企業有更好的，更完善的培訓體系，能幫助職場小白快速成長。而且你的同事、領導都是經過無數拼殺才廠長起來的，在牛人邊上，你能學到更多寶貴的知識和經驗。大企業的歷練也更多，能接觸到更多、更有意義的專案，獲得更多挑戰，倒逼自己成長。短期來看，也許國企和央企產不多，放寬到未來十年，雙方存在天壤之別。自己能力的提升，才是鐵飯碗。

去大央企，能開闊自己的眼界。小地方的人猶如井底之蛙，先有大平臺，才有快成長。自己的眼界開闊了，才能跟得上時代的發展。在一個小國企待著，可能暫時安逸了，但是很容易被時代淘汰，5年以後，可能對區塊鏈、人工智慧等領域就會聞所未聞。但是在大企業，你將更容易接觸時代前沿，將來有更多創業機會，更有希望實現階層跨越，超過祖輩、父輩，讓同齡人羨慕。

央企感覺像正規軍，社會地位更高點，各種管理比較嚴格，當然晉升通道更貼近中央。地方國企像游擊隊，管理相對鬆一些，更自由一些，晉升通道也就是地方政府。所以，想參加游擊隊還是正規軍，自己選擇

你問題給的資訊有點兒少，座標哪裡？國企和央企分別是哪個行業？或者同一個行業這兩家單位的規模分別多大？另外，很關鍵的是，你當初面試時對哪家感覺更好？面試你的人是你將來的上司嗎？你更喜歡哪家的上司？

這個非常關鍵了，畢竟，一旦選擇一家單位，一天有八個小時是跟自己的直屬上司在一起的呢？

還有，直屬上司的帶人能力直接決定了下屬的成長速度。

我覺得你可以把這兩家單位的優勢劣勢分別寫到一張紙上。

然後再根據你的個人口味，選擇

有的人適合當雞頭，有的人適合當鳳尾，這個具體怎麼選，還是得看自己。

如果是同一城市，看單位公積金繳存比例和福利待遇，行業前景，勞動強度，工作崗位，晉升機會，是否出差，考慮的東西太多了

國企包括央企，只是在管制方面有所不同。如果選擇的話可以根據自身實力和家庭背景考慮，正常情況下首先選擇央企為好

不請自來，老鑼在地方國企和央企都有工作經歷，談談自己的體會。

首先我們假定地方國企和央企都在同一城市，不在同一城市這問題就不答自明瞭，比如地方國企在武漢，央企在北京，必然選地方國企，因為在北京一萬月薪，相比武漢一萬月薪，毫無競爭力。

在這一前提下，建議選擇央企，理由有如下幾點:一是更好的晉升空間；二是更廣闊的視野和格局，畢竟央企著眼的是全國甚至全球；三是相對較少的勾心鬥角，畢竟位置多些；四是更高階的人脈獲取機會。

題主提出的這個問題很有意思。就你說的月薪一萬，關鍵是看你在幾線城市，在三四線城市算是高薪吧，還有可能掛個職位。其實國企和央企的情況幾乎一樣的，等級分明，運氣好的一路高升，運氣不好的一個位置幹到底。老輩講，師傅領進門修行在個人。現在是年輕人走進門，年輕的領著老的幹，老的幹小的看，老的得管徒弟叫師傅！老的失業嘍～—～

地方國企和央企在什麼地方很重要，現在買房難，還有一個以後事業的發展問題，如果結婚的話可能還要考慮配偶在哪的問題，只是說在央企還是在地方國企有點太過籠統。

單從事業發展的角度，可能跟你在公司處於什麼位置有很大關係，在地方國企的話，關係可能更需要一些。在央企公平性可能相對來說好一點，凡事沒有絕對，只有適合不適合自己。根據自己的情況做出對自己最有利的事才是最明智的！

國企和央企的區別不大

但要看個人的職業規劃和未來的發展方向

若是但從地域方面進行考慮，我會聯絡選擇央企，發展空間相對大一些，未來可選擇的也多一些，平臺比較好，競爭雖然激烈些，但這才是動力的源泉

央企一定是國企國企不一定是央企。國有企業也要看是什麼單位。國有企業不見得比公務員差。頂多一個是工人一個是國家幹部。各有各的好處。