一、 知人難。"畫虎畫皮難畫骨，知人知面不知心“。千古難題。

知已更難。“人貴有自知之明"。說易行難。

對 自己的性格的評價來源於自我認知和評價，父母評價，親朋好友評價，HR評價，老師評價，公司評價，老闆評價，同事評價，熟人評價，組織評價，群眾評價，上司部屬同僚評價，專門機構的專門人員評價…;主觀評價，客觀評價;整體評價，專項評價;經驗評價，感覺評價，科學評價;星座評價，算命評價，科學評價;機器評價，人工評價…。五花八門，不一而足。

人的性格自我評價一般較高，偏離較大。

外人，特別是組織評價，科學評價較為客觀，相對接近現實。

二、要了解自己的性格

1、要有了解自己性格的意識。根本沒有想到要了解自己的性格一切都無從談起。

2、要自省。吾日三省吾身。

3、要謙虛。注意傾聽別人的意見和評價。如果內心抗拒是很難知道別人的評價的，既使知道也會不以為然。

4、也可以求助專門機構專門人員進行評價。

三、什麼性格適合做什麼工作網上都可以查到。但是，各種理論只是指出個大概，只能作為參考。最終還要經過自己實際的社會實踐。其實，自己倒底適合什麼工作是社會實踐的結果。不斷試錯的過程。

適合做什麼工作當你充分的瞭解了自己的時候那這個問題將迎刃而解。

充分了解自己之前你要有一個強大的內心，避免在瞭解自己的過程中受到某些打擊。

瞭解自己的第一步你可以試著每天八點準時回想一下今天都做了什麼，都經歷那些，都遇到了哪些人。

一步一步的在腦海中分解開來回想，每個步驟都仔細回想。直至回想到你今天回想的時間。

注意不要走馬觀花，一定要一步一步的。

堅持一個月，

第二步你要～

抱歉我沒想說接下來應該做什麼。

自己的性格自己是很容易瞭解的。到了一定的年齡，這事就自然明白了。如果你學習心理學，就可以對照上面的性格型別找出自己的性格特點了。如心理學上從心理機能上劃分，性格可分為：理智型、情感型和意志型； 從心理活動傾向性上劃分，性格可分為內傾型和外傾型；從個體獨立性上劃分，性格分為獨立型、順從型、反抗型等等。 斯普蘭格，海倫.帕瑪則根據人不同情況又分出來不同的型別。

所謂人盡其才，說的就每個人儘量發揮他所有的才能。孔子講“因材施教”。是指老師應該根據學生自身的實際條件、個體差異情況的不同，有針對性的，適合本身特點的進行教育。

因材擇業也是一個很重要的問題。提倡對這個問題的重視了也會給社會帶來巨大促進作用。因為根據自己的性格選擇適合的工作崗位，會使從業者熱愛自己的職業，發揮自己的所長，激發出自己的潛能，對社會做出應有的貢獻。