本人也在西安某三甲醫院工作，大學同學剛好也是人事部，所以可以給你說說體驗。

二、忙，是真的忙。

我們醫院3800多個人，也就是每天要面對各種各樣的人反饋問題，有關於工資、科室問題等等，太多了，而且處理這些問題又是那麼那麼的糟心，所以有時候很力不從心，但是由不得不解決，可以說每天要麼聯絡新員工面試，要麼就是陪員工扯皮。

三、在醫院比較能吃得開，辦事比較容易。

每個單位總有那麼幾個部門不能得罪，其中一個就是人事，所以大家不自覺的會和人事搞好關係，當然其中原因也有一般科室不會和人事有業務及利益衝突，比較相安無事。

那麼你想開個診斷證明、介紹個朋友，照顧下親戚，找個專家等簡直簡單的不要不要了，到哪辦事都是一路綠燈簡直爽的不要不要了。

四、最後就是能學習的很多，越來越專業。

醫院相對比較正規，人事架構比較完善，當然能在人事站穩腳的話，專業知識一定是越來越過硬，人事包含很多，當你會的越來越多，不管去哪裡跳槽身價只會漲不會跌。

以上就是一個在醫院當人事的基本體驗，忙併快樂著，你值得擁有。

1.以女性同事居多

2.每天面對最多的是口罩和工作服

3.有白衣天使之名，卻無白衣天使之力。