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1 # 天邊的愛5
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2 # 廣東佛山刀哥
答：大個球！
一、格局就是個氣球，你說它大，再吹它就爆了！
二、格局不是說的，更不能吹，使勁吹！它又破了！
三、經常把格局掛在嘴邊的，都是沒有格局的人！
四、經常說別人格局小的人，它自己的格局更小！
五、問這個問題的人，也是個格局不大的人！而回答問題的我，格局也不大！
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3 # 張開笑臉a
格局一詞多指事物的設定佈局。引申義用來形容人的氣度、膽識、雄心。
格局的大小由什麼決定？首先要有遠大的志向和崇高的理想，周恩來總理在青年時期就提出了“為中華之掘起而讀書”，併為之勤奮學習，取得優秀成績；其次是有遠見卓識和宏偉的膽略，毛澤東主席在讀書時，就覺得世間的黑暗，提出要推翻舊世界，解放勞苦大眾，策略是“星星之火，可以燎原”“農村包圍城市”，等一系列的戰略思想，終於取得革命勝利。而我們普通人，要想有大格局，必須有氣度胸懷，有聰明才智，有慧眼識人的眼光，有審時度勢的決斷，有吃苦耐勞的實幹精神，有百折不撓的毅力，有責任感有愛心。這樣的人，才能擔當重任，才能走在時代前列，引領各個領域向前發展。
什麼樣的人不能成就大事。眼高手低的人肯定不行，這種人本事沒有，大事做不來小事不願做，常常怨天尤人 ，命運不公，時運不濟，背後說人壞話，散佈消極言論和思想，帶來負能量；誇誇其談的人肯定不行，他們事物認識膚淺，對待工作鑽研不透，賣弄自己的虛榮，貶低別人 ，抬高自己。說單位應該如何如何，這個領導不行，那件事情辦得不對，不遞交正當建議，亂髮議論，擾亂人心；工作浮躁不踏實的人不行；辦事猶豫、不果斷的人不行……
你同事是什麼人？對照分析一下，第一條他肯定沒有。“他說別人格局太小”，“別人說話辦事總是不滿意”，他可能有一些本事，比一般人要強那麼一點，如果他真是人才，上級不會用他嗎？現在，工廠、企業哪裡不是高薪聘用人才，真正有本事有專長的人，年薪幾十萬上百萬大有人在!就拿你們公司高層領導，哪個不是謙謙君子，虛懷若谷，即使你做得不好有問題，也會跟你具體指明，（不排除有少數粗暴領導啊），讓你心服口服。絕不會賣弄，絕不會浮誇，真應了那句“滿罐水不蕩半罐蕩”，也就是個一知半解的人吧。
這就是我對你同事的人品、才幹及前景的分析，你認為他會大有作為嗎？
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4 # 天邊的愛5
我廠裡有個同事，老是說別人格局大小，他出廠了，他去年出廠的時候說請四個好朋友吃飯，廠裡結完工資，他就音信全無。後來，快過元旦了，他又聯絡我們四個，說在哪裡混得如何好，元旦一定講我們四個吃飯。元旦前一個星期日，四個聚在一起AA制吃了一頓飯，他飯局說講請我們仨加另一個同事元旦一定吃一頓，我說你不請就不要講，講了就要做到，他拍著胸口說如何如何一定請。後來到了元旦那天，兩個同事發微信給我，說吃飯的事。後來我發微信、打電話給講請吃飯的同事，一不回微信，二不接電話。現在我們四個再也不跟他聯絡了。男子漢，一言即出，駟馬難追。講出的話，不算話。常言道，多一個朋友多一條路。他現在斷了四條路。這樣的人走不了很遠的。
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5 # 廣東佛山刀哥
答：大個球！
一、格局就是個氣球，你說它大，再吹它就爆了！
二、格局不是說的，更不能吹，使勁吹！它又破了！
三、經常把格局掛在嘴邊的，都是沒有格局的人！
四、經常說別人格局小的人，它自己的格局更小！
五、問這個問題的人，也是個格局不大的人！而回答問題的我，格局也不大！
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6 # 張開笑臉a
格局一詞多指事物的設定佈局。引申義用來形容人的氣度、膽識、雄心。
格局的大小由什麼決定？首先要有遠大的志向和崇高的理想，周恩來總理在青年時期就提出了“為中華之掘起而讀書”，併為之勤奮學習，取得優秀成績；其次是有遠見卓識和宏偉的膽略，毛澤東主席在讀書時，就覺得世間的黑暗，提出要推翻舊世界，解放勞苦大眾，策略是“星星之火，可以燎原”“農村包圍城市”，等一系列的戰略思想，終於取得革命勝利。而我們普通人，要想有大格局，必須有氣度胸懷，有聰明才智，有慧眼識人的眼光，有審時度勢的決斷，有吃苦耐勞的實幹精神，有百折不撓的毅力，有責任感有愛心。這樣的人，才能擔當重任，才能走在時代前列，引領各個領域向前發展。
什麼樣的人不能成就大事。眼高手低的人肯定不行，這種人本事沒有，大事做不來小事不願做，常常怨天尤人 ，命運不公，時運不濟，背後說人壞話，散佈消極言論和思想，帶來負能量；誇誇其談的人肯定不行，他們事物認識膚淺，對待工作鑽研不透，賣弄自己的虛榮，貶低別人 ，抬高自己。說單位應該如何如何，這個領導不行，那件事情辦得不對，不遞交正當建議，亂髮議論，擾亂人心；工作浮躁不踏實的人不行；辦事猶豫、不果斷的人不行……
你同事是什麼人？對照分析一下，第一條他肯定沒有。“他說別人格局太小”，“別人說話辦事總是不滿意”，他可能有一些本事，比一般人要強那麼一點，如果他真是人才，上級不會用他嗎？現在，工廠、企業哪裡不是高薪聘用人才，真正有本事有專長的人，年薪幾十萬上百萬大有人在!就拿你們公司高層領導，哪個不是謙謙君子，虛懷若谷，即使你做得不好有問題，也會跟你具體指明，（不排除有少數粗暴領導啊），讓你心服口服。絕不會賣弄，絕不會浮誇，真應了那句“滿罐水不蕩半罐蕩”，也就是個一知半解的人吧。
這就是我對你同事的人品、才幹及前景的分析，你認為他會大有作為嗎？
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我廠裡有個同事，老是說別人格局大小，他出廠了，他去年出廠的時候說請四個好朋友吃飯，廠裡結完工資，他就音信全無。後來，快過元旦了，他又聯絡我們四個，說在哪裡混得如何好，元旦一定講我們四個吃飯。元旦前一個星期日，四個聚在一起AA制吃了一頓飯，他飯局說講請我們仨加另一個同事元旦一定吃一頓，我說你不請就不要講，講了就要做到，他拍著胸口說如何如何一定請。後來到了元旦那天，兩個同事發微信給我，說吃飯的事。後來我發微信、打電話給講請吃飯的同事，一不回微信，二不接電話。現在我們四個再也不跟他聯絡了。男子漢，一言即出，駟馬難追。講出的話，不算話。常言道，多一個朋友多一條路。他現在斷了四條路。這樣的人走不了很遠的。