我是易不難老師，分享周易知識，指導人生迷津是我的快樂。

因為你提供的資訊量太少了，所以無法給你提供一個很中肯的建議。但總體上來說，你的問題有兩個，一是該不該辭職的問題，二是如果辭職的話如何向親戚交待的問題。

該不該辭職考慮以下因素：

1、工作待遇目前怎麼樣？辭職後能找到更好工作的可能性有多大。如果確定有更好職位，更適合你自己發展的職位，那麼辭職是首選。

2、個人工工作中能否獲得有效的成長和發展。如果崗位有利於你個人能力的提升，未來有可能會獲得更好的待遇，那麼優先考慮該崗位。

3、工作環境是否對身體有危害。如果有，建議不去。無論如何，身體第一。除非你急用錢。

把這幾項列出來，然後排出權重進行綜合評估，那麼你就知道自己是否應該辭職還是留任了。

如果你留任的話，建議關注以下幾點：現崗位的核心技能是什麼？管理的工作流程、工作標準是什麼？如果我是管理者，我應如何做？把這幾個問題弄清弄懂，下次你跳槽待遇一定會比現在高。

如果你確定辭職的話，那麼一定要與親戚提前溝通，不僅要感謝他對你的支援，而且要說明你的規劃和目標，讓親戚理解你，支援你，讓他對你的未來充滿信心。其二；提前聯絡好自己的工作，免得一時半會找不到工作影響生活質量。

最後強調的是，一定要有你自己的職業規劃，知道你未來做什麼？自己需要具備哪些技能。有了人生方向，那麼你的工作就是職業。沒有人生方向，你的工作就是謀生。

我不喜歡那麼整天只知道埋頭拉磨，不知道抬頭看路的人。選擇大於努力是真理，但如果一生都是在選擇之中，這一生一定是失敗的一生。

碰到這樣的事情，想要知道答案，就問自己三個問題：

第一、面子能當飯吃嗎？

第二、你為誰而活？

第三、出去了你還能找到更好的工作嗎？

可以，就放心大膽和親戚說，人家不但不會怪你，還會誇你有本事。人往高處走，沒誰會在這種時候扮黑臉，那就損人不利己。而如果不能，你就要好好考慮自己的選擇了，這樣做究其是否正確，你在這裡是不是一點意義都沒有了。想清楚了，就按自己的內心去做。終歸一點，無論去留，總要有獲得，是名是利，把握好一點——兩利相權取其重，總沒有錯。

老話說，死要面子活受罪。華人太糾結於人情世故，有時候反而把自己裝進去了。希望你不拘於此，業有所成。

我也碰到過的。我給你講下我那時候的處境和看法:那時候我沒找到工作，就拜託了一位親戚，雖然是服務員，還是很滿意的，可能做服務行業很多東西都是需要忍耐的，我大概做了兩三月我就不想幹了，當時找到一份比較符合我的工作。我就想跳出來，但我這份工作也來之不易，而且待遇還是不錯的，我當時也很糾結，我就和親戚說了一下，他告訴我，如果有更大的平臺應該去展現自己。雖然我也覺得不好意思，因為這份工作他花了很多努力才給我爭取到的！但我還是有更好的平臺應該去，也不會讓對方沒面子，在你有困難的時候別人幫助了你，我應該感激！我當時的做法就請了親戚吃了一頓大餐，感覺他在我困難時幫助了我！！

做好自己就行了。和幫助自己的親戚聊聊自己的情況和想法，定下決心，就跟親戚解釋一下，自己的日子還是自己過，沒有必要太在乎別人的看法，但要尊重那些幫自己的人。

個人的職業生涯和現在工作目標一致就繼續幹，如何發展方向和現在工作不一致就換單位，因為在待下去就耗費青春時光，這個損失最大。

其實是個很簡單的問題，這要看自已是否能堅持幹下去，是否考慮過自已有沒有把握選擇好其他如意的工作，如果確實覺得自己幹不了這份工作或存在什麼原因，那也就不必勉強，跟親戚打個招呼說明情況後辭職，也並不是丟面子。路還得要靠自己去走，若能夠堅持下去就更好，也是對自已的一種生活磨鍊，對工作沒必要過分挑三揀四，別人能幹，自已也一定能幹，只要踏踏實實、勤奮努力的工作，就會有輝煌的成就！

親戚能幫你找工作，說明對你很好，關注著你，他的發心也是希望你好，對他說應該是沒想著要你任何回報的，而今，你工作三月，想辭職，這個很正常，而且人都是為自己的選擇負責，當初你選擇相信親戚，不管結果如何你都要做的是感謝，而今你離開也是自己的選擇，不會掃親戚的面子，只要你過得好，我相信親戚也會為你開心和自豪。

當然，由於他介紹的緣故，你還是可以和他提前溝通的，因為可能是他的朋友或熟人，讓他知道你要離職，並且把理由告訴他，他到他朋友那也好溝通。