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  • 1 # 周易其實並不難

    我是易不難老師,分享周易知識,指導人生迷津是我的快樂。

    因為你提供的資訊量太少了,所以無法給你提供一個很中肯的建議。但總體上來說,你的問題有兩個,一是該不該辭職的問題,二是如果辭職的話如何向親戚交待的問題。

    該不該辭職考慮以下因素:

    1、工作待遇目前怎麼樣?辭職後能找到更好工作的可能性有多大。如果確定有更好職位,更適合你自己發展的職位,那麼辭職是首選。

    2、個人工工作中能否獲得有效的成長和發展。如果崗位有利於你個人能力的提升,未來有可能會獲得更好的待遇,那麼優先考慮該崗位。

    3、工作環境是否對身體有危害。如果有,建議不去。無論如何,身體第一。除非你急用錢。

    把這幾項列出來,然後排出權重進行綜合評估,那麼你就知道自己是否應該辭職還是留任了。

    如果你留任的話,建議關注以下幾點:現崗位的核心技能是什麼?管理的工作流程、工作標準是什麼?如果我是管理者,我應如何做?把這幾個問題弄清弄懂,下次你跳槽待遇一定會比現在高。

    如果你確定辭職的話,那麼一定要與親戚提前溝通,不僅要感謝他對你的支援,而且要說明你的規劃和目標,讓親戚理解你,支援你,讓他對你的未來充滿信心。其二;提前聯絡好自己的工作,免得一時半會找不到工作影響生活質量。

    最後強調的是,一定要有你自己的職業規劃,知道你未來做什麼?自己需要具備哪些技能。有了人生方向,那麼你的工作就是職業。沒有人生方向,你的工作就是謀生。

    我不喜歡那麼整天只知道埋頭拉磨,不知道抬頭看路的人。選擇大於努力是真理,但如果一生都是在選擇之中,這一生一定是失敗的一生。

  • 2 # 80後小公

    碰到這樣的事情,想要知道答案,就問自己三個問題:

    第一、面子能當飯吃嗎?

    第二、你為誰而活?

    第三、出去了你還能找到更好的工作嗎?

    可以,就放心大膽和親戚說,人家不但不會怪你,還會誇你有本事。人往高處走,沒誰會在這種時候扮黑臉,那就損人不利己。而如果不能,你就要好好考慮自己的選擇了,這樣做究其是否正確,你在這裡是不是一點意義都沒有了。想清楚了,就按自己的內心去做。終歸一點,無論去留,總要有獲得,是名是利,把握好一點——兩利相權取其重,總沒有錯。

    老話說,死要面子活受罪。華人太糾結於人情世故,有時候反而把自己裝進去了。希望你不拘於此,業有所成。

  • 3 # 何老師開車

    我也碰到過的。我給你講下我那時候的處境和看法:那時候我沒找到工作,就拜託了一位親戚,雖然是服務員,還是很滿意的,可能做服務行業很多東西都是需要忍耐的,我大概做了兩三月我就不想幹了,當時找到一份比較符合我的工作。我就想跳出來,但我這份工作也來之不易,而且待遇還是不錯的,我當時也很糾結,我就和親戚說了一下,他告訴我,如果有更大的平臺應該去展現自己。雖然我也覺得不好意思,因為這份工作他花了很多努力才給我爭取到的!但我還是有更好的平臺應該去,也不會讓對方沒面子,在你有困難的時候別人幫助了你,我應該感激!我當時的做法就請了親戚吃了一頓大餐,感覺他在我困難時幫助了我!!

  • 4 # 莫聽打葉聲煙雨任平生

    做好自己就行了。和幫助自己的親戚聊聊自己的情況和想法,定下決心,就跟親戚解釋一下,自己的日子還是自己過,沒有必要太在乎別人的看法,但要尊重那些幫自己的人。

  • 5 # 海浪滔泳

    個人的職業生涯和現在工作目標一致就繼續幹,如何發展方向和現在工作不一致就換單位,因為在待下去就耗費青春時光,這個損失最大。

  • 6 # 劉新建8021

    其實是個很簡單的問題,這要看自已是否能堅持幹下去,是否考慮過自已有沒有把握選擇好其他如意的工作,如果確實覺得自己幹不了這份工作或存在什麼原因,那也就不必勉強,跟親戚打個招呼說明情況後辭職,也並不是丟面子。路還得要靠自己去走,若能夠堅持下去就更好,也是對自已的一種生活磨鍊,對工作沒必要過分挑三揀四,別人能幹,自已也一定能幹,只要踏踏實實、勤奮努力的工作,就會有輝煌的成就!

  • 7 # 黃聘

    親戚能幫你找工作,說明對你很好,關注著你,他的發心也是希望你好,對他說應該是沒想著要你任何回報的,而今,你工作三月,想辭職,這個很正常,而且人都是為自己的選擇負責,當初你選擇相信親戚,不管結果如何你都要做的是感謝,而今你離開也是自己的選擇,不會掃親戚的面子,只要你過得好,我相信親戚也會為你開心和自豪。

    當然,由於他介紹的緣故,你還是可以和他提前溝通的,因為可能是他的朋友或熟人,讓他知道你要離職,並且把理由告訴他,他到他朋友那也好溝通。

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