當然有了。

首先，工作上儘量不要拖累別人，能伸手幫別人一把的，儘量去幫。一開始我在廠裡上班，幫別人的時候，他們就會問我，“看你眼生呀，是不是新來的……”一回生二回熟，聊兩次也就熟悉了。

其次，可以多請教他們問題。對於工作中不熟悉地方可以請教他們，在他們教你的過程中，自然會相互熟悉。有的地方有老人帶新人的制度，最先混熟的就是帶你的師傅，然後和你師傅打交道的同事，你也就順便了解了。

最後，利用休息時間和吃飯時間，多往往一塊走走，多溝通和交流。特別有些和你興趣愛好有相同的人，最容易混熟了。比如，你最近在追一部電視劇，他也在追，你們自然就聊到一塊了。又或者你和他都喜歡抽菸，沒事借個煙，借個火，也容易很快混熟。如果他喜歡玩的遊戲你也在玩，那麼你陪他玩兩把，絕對是世界上最快的交友方式，哈哈。

我通常會先跟自己臭味相同的幾個先混熟了，剩下的再慢慢發展，反正來日方長，終究是要認識的。

在單位和同事相處有哪些小方法呢？相處中有哪些大忌呢？我們工作中接觸最多的就是同事了，如果和同事關係搞不好，工作能力再強也得不到別人認可。

進出要相互告知，你有事要外出一會兒或者請假不上班，雖然得到領導的批准，但是你最好和辦公室的同事說一聲，打個招呼。這雖然看起來是沒有什麼，但是能讓你同事覺得你尊重他，能迅速的熱絡起來。

多聊聊工作之外的私事，雖然有些私事不能說的，但有些事還是可以說的，比如你男朋友或者女朋友工作單位，學歷，年齡，性格，脾氣的。或者有關孩子或者結婚的話題，也可以說。這樣可以增加你們彼此的瞭解，增加感情，主動丟擲感情的橄欖枝。同事的好感也會加倍哦。

有好事多通報多幫忙。單位發物品獎金，如果你先知道，或者已經領了，向大家說一聲，給大家通報一下， 如果能代領的，幫大家代領一下。這樣能讓大家感覺是你是一幫子兄弟。多幫幫同事忙，事無大小。

工作中千萬不要刻意的表現自己，在同事面前要低調。中國有句古話，槍打出頭鳥。所以新到一個單位千萬不要急於表現自己，你千萬不要急於討好上司，以免得罪了廣大群眾。態度要正確，始終堅持低調謙卑的姿態。太高調了，容易遭人記恨，容易讓人在後面打你的小報告。

當你進入單位，就像步入了社會，它不像在家，有人寵著你，慣著你，那麼上班後怎麼讓同事快速接納你，首先每天都要把最好的一面展現給大家，和大家交談時面帶微笑，讓大家知道你是一個好脾氣，容易接觸的人。

再有就是謙虛，大方，勤快，比如上班時早點來，打掃打掃衛生，幫別人多幹點活，別人吹噓時，不要插話，表現出崇拜的樣子虛心的聽著，千萬不要吹噓自己，否則你就沒法混了。處事還得大方，人人都愛佔小便宜，那就讓他佔點，多少要有尺度。瞭解同事喜好，說他感興趣的事。這樣有話題，加上你的真誠和熱情就很容易打成一片。人際關係好了，工作也就順利了！

首先，要放低姿態，不管你的學歷多高，技術多好，你始終是這個公司的新人。多問，少說，多做事。別人很快就會喜歡你