領導太優秀，你自卑，

領導與你相當、或不如你，

你又看不上人家、99個不服氣。

哎，領導好難當啊！

記住，

強將手下無弱兵！

嚴師出高徒！

響鼓不用重錘敲！

你該慶幸，有這麼優秀的領導做你的榜樣，你將來能弱嗎？

你若覺得壓力實在實在太大，只能說領導用錯你這個下屬了。

或者你太玻璃心了，

或者你就不想優秀！

當然，或許是你的領導太想培養你了，把他的優秀全部展現給你了！

不管怎樣，還是祝你未來像你的領導一樣優秀！

看標題還以為你愛上了領導如果沒有猜錯的話，你的領導應該是從基層做起來的，優點是業務能力極強，實操經驗豐富，缺點是，愛操心，做不到放手讓下屬去發揮。

這種領導的特點：務實，要求高，責任心強，盡善盡美，他為什麼把方案都幫你想好了呢，應該是大部分時候你的方案離他的要求差的遠。並且控制慾也比較強，希望你能按照他的想法來落地執行。

當你還沒有足夠能力匹配領導要求的時候，努力學習，每個專案做好覆盤，總結得失，逐步提升。這個過程你也不需要有任何的壓力，因為領導很清楚你的能力，看到你的成長，對於領導來說是很欣慰的。

當你的能力提升到一定程度的時候，你就會針對專案提出自己的看法，這個時候跟領導多請教多溝通，共同去達成一些看法和目標。對於這種型別的領導，只要你能幹，就可能會成為他的左右臂，就會得到晉升的機會。

當你能獨當一面的時候，領導就會放手，放心交給你做。

最後想說你很幸運，遇到一個好領導，祝福你，加油！