回答，下一屆村委會換屆的時間是什麼時候？

一，換屆時間不長，若村委會三年一屆，到2020年十月份，根據以上選舉法規定和選舉實施方案，村委會是三年一換屆，從十八週歲法定年齡到百歲老人，不封頂，一，全村多少口人，參加選舉的多少人數，二，外出打工多少人，三，老弱病殘多少人，四，實到人數，五，應到人數，六，超過個半數，達到法定人數，七，必須成立選舉委員會，八，報告鄉鎮政府審批七至九人，九，上公告，從一號公告到五號公告，一公告七天，共三十五天，讓選民人人知道，什麼時間是選舉日，打造選民熱情洋益和氛圍，選民心中有杆稱，某某可以適應村幹部哪個角色，可以盛認支部書記和其它兩委成員。

二，今年選舉法規定，村幹部只要經過村民選舉上來，必須認期五年，但是必須年齡現制，四十五週歲以上不許選進村幹部，一，村書記年齡到六十週歲，兩委成員五十七週歲，必須退休，不許年齡超限，但是，必須注意的是，違法犯法，蹲獄坐牢的，即沒有選舉權和被選舉權。

三，選舉人和被選舉人，要認真對待，一個村和社群和每一戶，都需要精明能幹的人，老黃牛精神，死心踏地為人民服務，敢於擔當，為人民忠心耿耿，大公無私，公平公正，愛民為己，堂堂正正做人，明明白白做亊，真心實意為民，這就是選出來出的好乾部，致富之路帶頭人，人民幹部人民選，選出精兵強將，就是人民的福氣。

農村好乾部五年太長，如有些村幹部不辦事，老陌姓會害苦的，如三年一選有利督促辦事上進，因三年很快到了，不認真，或為私利的很快要下臺

我有一份建言，還並且說得相當詳細，如何才能改變、把選好村官落到實處，否則：就會出現說得好聽，有的講，這樣那樣的不能選，若沒有一個準確標準的把握用來是說得好聽……那將來、齊都是一些這樣那樣的上臺，不惡劣的和有路子勢力強的，也不得上臺……只是暫時不太明顯，我們要徹底改變這些現象，就一定要有把握找準人心定位的方法，並不是要公檢法在此施壓……

我費盡了三五年之久（其中是指：三年到處觀擦總結，兩年繪成作品成冊）思維鑽研，終於總結了一套能完善社會心願相當全面的建言（將近五六仟字說明建言），還並且超百分之百公平，不存在後門，自報奮勇，不經過任何人提名，地方也無權插手過問，與自報奮勇的對方不發生任何關係，人人都會人心服口服，人人都有出彩的機會……

若依我所建言：他們花再多的錢，家族有再多的人，家有再硬的背景，若沒有一貫的真誠和善良的本性，他們自然而然都會排不上用場……

以農村實際出發！三年一選為最佳！三年時間足以能看出村幹部的治村能力和水平！村幹部在位時間越久越容易滋生腐敗！

三年五年都一樣，沒能力一年都幹不下，關健要村民信任才行，不要以為村幹部拿這點工資要晝夜不分，其實基層的工作難度大部份村民是不知道的

還是三年好，對乾的幹部村民信任他，還會選他連任，對幹不好的幹部，一是害了村民，延遲了國策，他佔了茅坑不拉屎，甚至於還搞腐敗，早點下來好！

還是按照過去選舉法，三年時間最佳，我也是村幹部20年才退休，村幹部三年間當得好的，為民辦事，為地方經濟建設作出貢獻的村幹部可以採取聯選聯任吧。

還是三年一屆的好，三年中有能力的領導群眾自然還會選他。

還是三年好，不讓那些緯法亂記繼續

五年也好，三年也罷只要當幹部思想端正，不以權謀私，認真為群眾辦實事。

我認為三年最合適、有作為的繼續幹、沒作為了就下臺。

三年就好:五年不當選後不為民辦實事想換時間太長

我認為三年為好，只要有能力，有才華，下屆村民還會選你，如五年，幹不好，村民也無辦法

三年最好，只要你乾的好三年以後再選舉群眾可以再選你，讓你繼續連著幹，乾的不好立馬換人。

三年換屆最好。如果有能力下一屆還會被選上。如果沒能力，也就三年。