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1 # 逸然決然
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2 # 坤鵬論
銀行在哪個季度需要存款,這個更準確的問法是哪個季度更需要存款,實際上,銀行的運轉跟一般的公司也差不多,存款和貸款業務就相當於一般公司的銷售任務,要考核銷售業績,你說哪個季度需要客戶?答案自然是每個季度都需要。
銀行作為金融機構,目的也是賺錢,要不然開這麼多銀行網點來給大家免費服務?賺錢的方式之一,就是吸入存款,然後以更高的利率放貸,賺取其中的利率差。
第一季度,對銀行來說至關重要,往往第一季度就下達了當年的任務,但是銀行第一季度的任務比較重,要儘快吸納存款,才有款往外放。這與通常的公司不同,公司的資金往往在第四季度回籠就行,但是銀行等到4季度完才吸納到存款,貸款業務就大受影響了。所以,一季度的攬儲任務非常重,一般會超過全年任務的30%。
相比之下,二三季度的情況會好一些,特別是一季度完成得較好,超額完成的情況下,二三季度的攬儲任務輕了很多,但是銀行仍然需要存款,這是他們立命之本。
需要注意的是,銀行考核任務與很多公司不同,有的公司是當年總體任務完成了,也就是說後幾個季度趕超回來,全年的獎金以及前面的季度獎可以補回來,但是銀行不行,所以,要求每個季度都儘量超額完成。
到了第四季度,也是銀行攬儲壓力很大的一個季度,如果前面完成得很好,四季度相對輕鬆一些,但是如果前面完成不好,四季度可能需要幹出兩個季度的業績,來確保全年任務的完成。
謝邀!銀行一直以來就是做“錢”的生意,而這個錢自己又沒法印,只能從儲戶手裡吸引,所以無論什麼時候銀行都缺存款。隨著餘額寶、微信零錢理財等移動網際網路理財產品不斷被大眾接受,願意將錢存進銀行的人越來越少,所以銀行就越發的缺錢了。所以你沒看銀行現在都開始講要提高服務質量了,大堂經理服務很周到,你要是說能存個20萬以上,肯定VIP接待。
銀行考核特別多,吸儲又是硬性考核指標,有月考、季度考、半年考、年考。根據這些考核就可以看出什麼時候最缺存款了。
月考很明顯是決定了每個月績效工資,如果完成的不好,工資拿的就少,所以說銀行一直都需要存款就是這個道理。並且銀行拉存款還不能補,比如說2月份過年大家都放假,存錢的少所以沒完成,但3月份超額完成了,不僅完成了3月份的指標,還把2月份沒完成的指標也一起完成了,那2月份是不是就不用扣錢了?或者扣的錢是不是可以補回來呢?
抱歉!不能。
所以你說銀行是不是什麼時候都需要存款呢?
如果要在12個月裡非得排個重要級,那肯定也是根據考核來的,年度考核最重要、其次是半年考核、其次是季度考核,最後是月度考核。誰不想年底的時候多拿點年終獎回家?誰不想下一年工作會有一個更好的發展?銀行想有發展,吸儲就是一個硬指標。銀行行長經常出去應酬,陪客戶吃吃喝喝什麼的,不就是為了讓這些有錢人把錢存在自己銀行麼。
如果你有個千把百萬可以存在銀行的,你就是銀行的超級VIP客戶,各種福利。有些銀行對於這種千萬級別存款的客戶甚至可以安排一個正式編制的員工。