不請自來。

一、剛接手一項工作不久的時間，不要去質疑這項工作的既定流程，尤其是職場新人，往往會覺得有些工作流程可以簡化或者用其他簡易的方法代替，但這種情況大多行不通，或者需要另一個步驟填補簡化後的方法。

二、做事高調做人低調，做了什麼工作可以高調讓領導知道，所以平時做人要低調，不能有點成績就趾高氣揚。

三、所謂的同事，只不過是為完成同一個商業目標，而被商業契約捆綁在一起的陌生人，閤眼緣的可以成為朋友，不喜歡的下班後就各回各家即可。

四、大家工作都很忙，容易忘記事情，如果你的平級或者高一級的領導，忘記做一項與你有關的工作，你可以再次或者多次提醒他，不用覺得不好意思。

最後，企業不養閒人。

職場如戰場，職場現象就是社會現象的真實反映。《紅樓夢》賈府就是一個大型職場，其中待人處事、人際交往之道應有盡有，說話、相處、相鬥、打交道的技巧甚至是兵不血刃、不戰而屈人之兵等故事應有盡有，紅樓人物的命運就是職場的最真實反映。

人在職場，為了生活，為了發展，更為了自己的飯碗。進入職場容易，混得好才是本事。

人在職場，猶如進入遊戲，遊戲有規則，職場同樣有規則。

人在職場，要少說話，認認真真工作，紮紮實實幹事。不該說的寧可不說，不該問的寧可悶在肚子，"禍從口出，病從口入。"這是真理。

人在職場，要難得糊塗。要學會保護自己，明槍易躲，暗箭難防，做君子容易，防小人難。晴雯的屈死，應該就是小人從中作梗的結果，判詞“壽夭多因毀謗生”明白無誤。

人在職場，越是卑微的人自尊心就越強，而且易記仇。因為性格，也因為能力或其他，一個人可以打心裡厭惡一個人，但同一個屋簷下，見面要打招呼。太把自己當回事，會死得很慘。

人在職場，命運掌握在自己手裡。不妄自菲薄，要不亢不卑，學會抓住機遇，林紅玉善於抓住機會，及時跳出迷城，衝出了怡紅院，掌握了屬於自己的命運。

王熙鳳機精明能幹，機關算盡，運籌謀劃。卻常受婆婆邢夫人等一干人的算計，苦水往肚子裡流。原因何在？日理萬機，不信陰私報應，不怕得罪人，貪婪錢物，極盡權謀之術。不但害了別人，自己也累得夠嗆，鬱氣傷肝，又是小產，還落得個"下紅之症"，最終"反算了卿卿性命。"

一、影視劇中的職場博殺是真實存在的; 二、同事中沒朋友; 三、期待領導清醒、公正、寬懷的想法很幼稚;

四、沒有好不好，只有狠不狠;

五、最基層人踩人，人吃人;

六、埋頭苦幹的人是傻子;

七、在職場中混得風生水起的人都是精怪;

八、水淺蛤蟆多，林疏鸚鵡肥;

九、周邊挖坑的、下套的人太多;

十、溫情的薄紗掩飾不住霸凌;

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