作為自由職業者交，只能交養老和醫療保險，沒有什麼五險一金的說法；

在單位交，女性職工是50週歲退休，自己交，女性是55週歲退休；

在單位交，個人負擔部分少，大頭由單位負擔；另外，在單位交，享受的險種多，尤其是對未婚女性而言，生育保險的待遇很重要；自己交的話，全部由自己負擔，壓力比較大，當然如果你說的是掛靠，繳費基數相同的情況下，在單位交的當然比自己交的多，畢竟多交了三險。

假設同樣交15年，繳費基數都相同的情況下，上述兩種情況以後退休金一樣多。

因此，劃不划算，得根據個人情況而定。

自由職業者是沒有固定收入，尤其是前期，沒有客戶訂單，沒有口碑，一個人工作效率變化，很有可能長時間沒有收入，你會焦急憂慮，甚至會放棄，所以最好有一點積蓄，哪怕沒有沒有收入，都能維持生活，在這個時間段來提升自己，只要度過這個時間，後期有了人脈，有了口碑，一切自然都會變好。

而且自由職業者千萬不能 懶。“懶”是萬惡的根源，自由職業者只是脫離了公司企業的束縛，但是還是需要自身的一些約束，在沒有外界條件約束下，人就很容易懶惰，所以自律也是很重要的。給自己定製一個時間表，清楚知道什麼時間該幹什麼。

我覺得自由職業者給自己更大的挑戰，我很喜歡。

當然是有五險一金的工作比較好，主要是有保障，自由職業沒有一定的保障，所以儘量選有五險一金的工作，下面就來說一說五險一金的好處。

五險一金包括：養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險和住房公積金這些。

養老保險

就是按規定繳納十五年並且已經達到法定退休年齡後，每個月都可以領取自己的養老錢，通俗一點就是，退休了哪怕不工作每個月也有錢領。

醫療保險

這個就比較好理解，就是生病了去醫院看病時，可以報銷一部分的錢，但不是所有的病都可以報銷，但是應對大部分病還是沒問題的，這個由公司和個人繳納，公司替你繳納10％個人繳納2%就行了。

失業保險

就是在工作中被開除了，被辭退了，導致自己失業了，那麼這種情況就可以領取失業保險，前提是按規定繳費滿一年才行，公司替你繳0.8％個人繳0.2%就行了，合計1%。

工傷保險

就是在工作中因為工作的原因受傷了，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

生育保險

這個保險有公司全額繳納，只要符合國家計劃生育，並且繳費滿一年以上就能享受生育保險的待遇，這個保險總體來說是很不錯的，不僅報銷一些費用，而且還有產假。

住房公積金