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  • 1 # 一知

    生育率低,人口老齡化,勞動力缺乏是發達國家長期以來面臨的一個嚴重問題。很多發達國家都有鼓勵生育的政策。其中,德國鼓勵生育的政策尤為完備。

    在德國,企業不但不會和女員工簽訂3年不能生育之類的協定,而且生育的女員工有很長的產假。德國法律規定,如果父母雙方有一人停職一年在加重照顧孩子,可以享受在職時收入67%的補貼,這項補貼最高可達到1800歐元。這個補貼還是挺高的,很多不願意工作的人用這個補貼就可以生活下去。

    對於在職媽媽,德國法律也規定他們可以比沒有孩子的員工每週少工作10個小時左右。而且德國也要求在工作安排上儘量考慮媽媽們的育兒要求,工作時間可以更加靈活一些。

    另外,德國對於有孩子的家庭,還有稅收減免政策。

    而且,德國還給兒童發放補貼。每個孩子每月有184歐元的補貼,如果生到第4個孩子,這個孩子每月可以領到215歐元的補貼。14歲以下的孩子乘坐公交車、火車都是免票的,博物館、動物園也大多有兒童半價門票。義務教育階段的公立學校也是免費的。

    德國對於願意生孩子養娃的家庭,可以說是照顧得無微不至,但是德國女性的生育意願仍然不是很強。主要原因是,德國女性還是願意有一份自己的事業,在經濟上能夠自立,不受制於丈夫。近年來,隨著德國離婚率的提高,德國女性更是覺得整天在家裡管孩子,把自己的未來都和丈夫捆綁在一起是有風險的。

  • 2 # 走進伊拉克

    過去十年中,德國政府推出了一系列家庭政策來解決人口赤字問題。包括將育兒假津貼提高三分之二,每年德國都花費數十億歐元來解決這一問題。到2050年,估計只有7千萬人將居住在該國,根據聯合國的預測,如果出生率沒有發生重大變化,或者有多達2400萬新移民大量湧入,人口很快就會開始萎縮。

    為了鼓勵生育,近年來柏林增加了每月向有子女的家庭提供補貼,為留在家中照顧新生兒的父母提供的福利,為父親支付工作假和擴大國家日託服務。然而,儘管做出了這些努力,德國的出生率在40年左右仍然保持著每名婦女1.4個孩子的平均水平。除此之外,德國政府還表示,金錢和休假是不夠的。

    財政激勵措施不足以說服父母生育更多孩子,德國推出育兒假改革時,它未能填補隨後的育兒缺口。在改革後的頭幾年裡,這是德國的一個大問題,因為在許多地區,根本沒有足夠的託兒所。雖然德國的家庭政策似乎正在為提高出生率做出一系列政策,但仍存在重大障礙。多年來,有一個孩子被廣泛視為女性的職業殺手。有了孩子就不能安心工作,在德國女性中根深蒂固。雖然觀念正在好轉,但德國勞動力市場繼續在家庭方式上構成重大障礙。

  • 3 # 埃爾維斯普萊斯利

    首先感謝邀請。德國鼓勵生育,前提是德華人口生育率低,中國的前提是人口基數大,而且大部分為農村居民。經常看到企業缺勞動力的新聞,實際情況現在不是缺勞動力,而是好多人沒有接受過好的教育和職業教育,沒有工作技能好多工作都幹不了,建議國家儘快把義務教育提高到高中,農村戶口職業教育免費,讓農村孩子都能上的起學!提高人口素質而不是盲目增加人口數量!

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