農民工工傷理賠難！遇到無良老闆理賠更難！

作為農民工遇到工傷事故了！要學會保護自己的正當合法權益！下面就告訴大家我自己遇到的工傷事故理賠的經驗！工傷後第一時間，用人單位要上報國家勞動部門的！如不報可以自己去報！

第一，一定要儲存好！你和用人單位或者你和老闆之間的勞動關係證明！比如，公作證，勞動合同，工資條等！儲存好這些就不怕用人方賴賬！有好多工傷事故，老闆給點醫藥費就不管了，事後說他不是我公司的員工！如果沒有這些證據，維權很難！但是現在這樣的老闆很少了！

第二 因工傷住院期間的所有發票，出院證明，都要收好，這些都是日後維權理賠的重要材料！

第三 工傷完全康復後就可以做工傷鑑定，到工作地的縣/區的勞動局裡！提交資料！如果用人方不配合的情況下，可以申請勞動仲裁！一般用人方不會那麼傻的！除非是一些小的工頭不配合！

工傷鑑定下來之後，自己就可以算出能賠多少錢了。勞動法裡都有明文規定的！這中間可能有些用工方會提出私了，價錢可能比走程式多點！大家千萬不能答應。因為私了沒有法律保障。傷者後面再有問題，用工方是不管你的！那時候再想走法律程式就難上加難了！

工傷理賠的手續和辦理步驟對任何人都是一樣的，不會因為樓主是農民工而有所不同，或另設門檻。但農民工可能受接觸面和知識水平限制，對工傷辦理程式不瞭解，可能會資料準備不全，導致多次來回奔波。

不過，不僅農民兄弟，任何一個之前未接觸工傷辦理人員來說，去做工傷理賠申請都是摸著石頭過河，邊走邊學！

那具體工傷理賠申請一般來說要走工傷認定、工傷治療期、勞動能力鑑定（傷殘鑑定）、工傷賠償等四個程式。

必須在受傷之日起一年內向樓主所在勞動部門申請工傷認定，這是工傷理賠所有工作的前提。

雖然工傷保險條例是這麼要求和規定的，但在現實操作過程中，如果單位能全額承擔農民工的醫療費就很不錯了，治療期工資估計是很難！

.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。

根據《工傷保險條例》規定，傷殘賠償包括一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金（用人單位支付）。如果沒有繳納工傷保險的話，這三項全部由用人單位承擔，如果繳納工傷保險，前兩項由工傷保險支付。