要不要離職你自己決定，既然是在試探，說明也不是什麼十惡不赦的，你直言不諱的拒絕，千萬不要猶豫不決，良性關係中男人承擔主動的一方，你不願意就明確拒絕，千萬不要不拒絕，給男上司錯覺，或者誤導！

至於是否離職，看你工作收入了，收入滿意就繼續做，不滿意就走！如果已婚，建議同老公一起正告上司，強烈表明自己的立場！切記糊里糊塗！

那到不一定，保持警惕和距離，不給他進一步的機會。

如果他有絕對的權力，又特別執著，注意保留證據。可以考慮離職。

一是你長的一定很美。二不必離職，平時多注意，儘量別單獨與上司獨處，再有騷擾時明確拒絕，只要工作努力，有能力，一定會排除干擾做好自己。

蒼蠅不叮無縫的蛋，特別是職場中，存在很多色眯眯的老男人，他們專門盯上那一些剛入職的年輕女職員，透過各種手段，威逼利誘，達到某種需要，所以女性朋友遇到這樣的事情，一定要檫亮眼睛看仔細了，不能給他留下任何機會，必要時可以採取非常手段，讓他知難而退。

談到男上司性騷擾女下屬這事，相信相思生活中有很多，今天在網路平臺看到了一位藍姓公務人員，在KTV包廂，當眾公然調戲單位新入職才5天的女員工，強吻加強抱，扯破絲襪不說，還明目張膽地說想和女員工睡覺，試問，這樣的領導怎麼可以勝任自己的工作呢，最後女孩勇敢的站出來，實名舉報了，相信藍姓領導的職務也該走到頭了吧，我們擬目以待吧‘；

提起性騷擾，這是很多女性最尷尬的事，可是在一些工作中，的確會遇到，該如何制止呢，這也是一大難題，特別是一些新入職的女職員，為了自己的工作忍辱負重，隨時防範男上司的意外騷擾，記得很久以前，看了一個電視劇，現在想不起來名字了，劇中主角是一位年輕美貌的小少婦，好像叫做蘇靜的女孩，頂頭上司是一個禿頂的老男人，公司的主編，為人非常變態，經常逼迫女下屬和他做一些不該做的事情，很多女下屬都是敢怒不敢言，默默地忍受，直到這位新入職的女職員到來，老主編認為機會來了，通各種手段逼迫她就範，沒有得逞之後，購買了專業的偷窺裝置，在女職員住所對面租了一套房子，晚上專門偷拍，後來被發現了，女職員勇敢的站出來舉報，最後老主編暗淡收場，

迴歸正題，如果正如題主所說，男上司性騷擾女下屬，只有一次身體接觸，要不要離職一事，個人認為，關鍵時刻，一定要勇敢地站出來，學會用法律的手段來保護自己的合法權益不被侵害，大聲地對他說不必要時收集證據，當面警告他，敢有下一次，一定讓他為自己的行為付出沉重的代價，相信這樣一來，男上司自會知難而退，你也不必擔心他的打擊報復，如果他敢打擊報復，你就直接拿出證據在他的上級部門投訴，讓他吃不了兜著走，對付這樣的老色鬼，不必手下留情。

如果你離職或妥協他，他還覺得你好欺負，拿捏了你的把柄，得寸進尺，到那時，反而吃虧的是你自己，現在是法治社會，女士優先，女權優先，只要你勇敢地站出來，學會用法律來保護自己，相信不管什麼男上司，都不敢輕易騷擾你，膽敢冒犯，就讓他身敗名裂，相信他一定不敢以身試法，

生活很不易，且行且珍惜，最後祝你工作順利，生活愉快。

沒必要離職。

這個男上司也不見得只對你這樣，讓別人拆穿他吧，你等著看他的下場。

像這樣的男上司，日子不會太久就會有好果子吃，他當上司的日子不多了，你還是忍忍吧，只要你努力，你取而代之的日子不會太久了。

為什麼要離職，現在工作不好找，你這麼優秀，好好幹，前途無量。

不要，等女方表明態度再說

如果女下屬直言拒絕就公事公辦，如果人家半推半就，那就順水推舟，千萬不要違法！