學歷連人生的起點都決定不了，還說啥頂點。

這個題目太讓我憂傷了。

其實，學歷太高，在現如今這個世道，有時候反倒是個負擔。

一個人的成功，取決於行動力，沒有行動，一切都是零。

當一個人是一張白紙的時候，他就能自己用先天的自然條件，原始理性去思考問題，並在後天的實踐經驗中不斷調整自己，說白了就是靠叢林法則野蠻生長的人，在現實生活中更容易適應社會的競爭，將那些被某教育體系限制了原始理性思維的人遠遠拋在身後，成為社會的強者。

讀書人最缺少的就是行動力，因為學習需要花時間，特別是學歷教育，簡直就是幾年的時間黑洞。而這種缺少行動力的根源在於讀書人把時間分配在讀書上了，把書籍當成是認識世界的本源。

對於哪些混得不怎麼樣的人，唯一原因就是習慣了被洗腦，被安排，被領導，被分配！這樣的知識份子，混得再好也只能是個中產階級。

現在社會變化那麼快，人要追上時代，確實需要終身學習，但學習需要方法的，並不是簡單粗暴，一紙學歷包打天下，還需要想清楚以下這幾個問題。

1、目標問題。

建議圍繞一個短期內有明確收益的目標而學習，那個目標不要太大、不要太空，也不要太長久。因為一個人當前連安身立命尚有疑慮時，每天還想著宇宙星辰，就看起來就有點扯了。為解決問題而學習這種方式的效率更高，不能只是為了學習、只是為了裝逼而學習。

採用專題學習，就是那裡不會補哪裡，而且是成體系，網狀知識量的來補。把問題拆細，沿著工作流程縱向來拆解，沿著組成分部橫向來拆解，或者按照問題的邏輯結構來拆。解決這些實際問題過程中的經驗、體會、串聯起來的知識和對知識的理解，再看一看有沒有可借鑑的“案例” 咀嚼。

2、學習形式。

3、實踐輸出。

最最好的學習方式，是能馬上親手操作，把學到的內容過一遍。眼看千遍，不如動手一遍。發現問題，找到可能的幾個解決方案，轉化為積極、明確、自主、有組織的行動。這裡加一個小tips，如果你工作了，就會發現每個公司的工作分為輕鬆且出彩，不輕鬆但只要做成功也牛逼，日常瑣碎工作，還有最倒黴催的，就是一沾手就肯定倒黴的工作。而頭兩類往往是留給刻意栽培的人，以及絕對的業務骨幹，那麼新入職場的小蝦米怎麼破局？這裡面的訣竅只有親爹親媽，或者其它至親好友才會告訴你，而且很有可能他們懂得還不如你多，怎麼辦？？

玩社會好像是去玩遊樂場，

學歷，就相當於是門票。

至於進去玩的開不開心，就取決於你個人。

買二十塊錢門票的人呢，沒有遊樂專案，就是走走看看。

買了二百塊錢套票的呢，基本上能玩很多平民專案。

買兩千塊通票的人呢，基本上所有的專案都能玩了。

當然，有一些很牛的人，就算是沒有門票，翻牆也能進去玩的很嗨，

但大多數人還是要買票的。

至於玩的開不開心，這個就不好說了，有的人，什麼專案都不能玩，一樣玩的嗨，有的人買的通票，一樣什麼都不會玩。這個就和門票的關係不大了。