這樣的說法我第一次遇到。不管現實中有沒有，我覺得女性總被社會套上各種標籤，在家帶孩子不工作的，就會讓人覺得與社會脫軌沒有獨立思想，三句不離小孩的家庭婦女，而有個人追求的，重返企業上班的或者自己創業的就被套上甩手掌櫃的標籤，被認為這樣對小孩不夠負責任。。。

有時候覺得社會對女性的要求太高了，非常不公平，不管全職媽媽還是職場女性，都應該得到應有的尊重，女性同時扮演的角色很多，她有權利追求適合自己的生活，當然，作為女性本身，即便生育了，不要放棄學習，努力打磨成優秀的現代女性！

首先，每個有寶寶後的媽媽，無論是選擇迴歸職場還是全職帶寶寶，或多或少都會有一些來自家庭成員的不理解聲音。如果沒有，那是真的要感謝你有個好家庭，但是如果有也不要太糾結而亂了陣腳，迷了方向；

其次，記得自己當初選擇工作的初衷，相信沒有哪個媽媽是因為想要做甩手掌櫃而選擇上班。無論是為了生計還是為了事業，只要你堅信自己的選擇是正確的，請忽略掉，過濾掉那些負面的聲音。要記得在意的越多，情況會越複雜，你越會不知所措；

再次，聚焦，關注重點，對於做了媽媽的我們來說，陪伴孩子非常重要，因為寶寶比需要任何人都更需要媽媽的關愛。個人認為，與其為考慮家人的話而費心想解決辦法，不如把重點放在孩子的感受上。可以試著調整自己的狀態，上班專心工作，下班專心陪孩子。試問自己對孩子的關心有多少，孩子的變化你可曾留心觀察？就會有答案。其他的，你無法控制他人的想法，更無法讓別人不提異議。

所以，做自己，遮蔽負面情緒，多陪伴孩子。

作為女性，職前菌很生氣，能感受到了這些“職場媽媽”的憋屈。相信作為媽媽，沒有人真心願意當“甩手掌櫃”的。職場媽媽身兼數職，一方面要面對工作的壓力，另一方面還要牽掛孩子與家庭，是非常不容易的，其壓力不亞於男性。當然，與家人之間的溝通也是很重要的，許多誤會都是由不理解造成的。

家庭迎來新的生命，除了欣喜之餘，寶寶的吃喝拉撒，學習教育娛樂等等，多了許多瑣事，這不僅僅是家裡某一位大人的事情，父母，甚至有些老人也加入到照顧孩子的行列，家中的家務、孩子的生活起居及學習成長等，可以根據家庭成員的“擅長”可以進行一些分工。

職前菌身邊也有許多職場媽媽，更多的聲音不是說媽媽當“甩手掌櫃”，而更多是指爸爸們的狀態。而對於孩子的成長來說，父親與母親同樣重要，而職場媽媽也分擔著家庭的經濟壓力，對於家庭，不管是家務還是孩子，都應該各自承擔一半的責任。如果某一方無法盡責，應該積極與家人溝通，取得家人諒解，共同平衡好家庭與工作。

首先認為職場媽媽上班就是“解脫”，這些人心態就有很大的問題。為什麼重回職場就好像是逃避責任的表現，誰規定媽媽就一定要死守家裡照顧家庭，而對外一定是爸爸呢？這樣的角色分工，是一些人的扭曲心態的反映。如今大家的思想更包容，沒有什麼所謂一定要這樣的安排才是對的，而我們需要的是更合理的角色擔當。很多媽媽重返職場最大的顧慮還是孩子得不到最好的照顧，因此這是一個全家人需要面對和解決的問題，而不是壓力在一個人身上。建議媽媽們在重返職場前，要做好自己和家人的工作。做自己的工作就是確定工作是否真的適合自己，是否可以兼顧家庭？每個階段困難不一樣，在孩子比較小的時候有些實際困難是要提前做準備的；做家人的工作就是看看有哪些後援可以協助，讓大家分擔協助。有句話“方法總比困難多”，一起想辦法就會有對策。