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  • 1 # vivi14814

    可能性不大,因為本身你的年齡在這,經驗也在這裡,都是關於HR的。會計人員除了證書,企業更看重的是經驗和能力,這個是需要幾年的積累的。

  • 2 # 學習思考與行動

    不建議完全跨行。

    可以試試往培訓方向、心理諮詢方向,跨度不是太大的方向努力。

    首先考的這個證有助於你跳槽,其次有助於你過渡。

  • 3 # 楊舜垚

    中國古話,男怕入錯行,女怕嫁錯郎。只要在一份工作中從事多年後,換崗成功機率不足10%,你可以評估一下自己以下的能力再決定:

    1-學習力-你的學習力是否依然保持著熊熊火焰,確定比初生牛犢不怕虎的後浪勁大。

    2-理解力-你的理解能力,或者說悟性到底什麼程度。

    3-邏輯力-你是否有明確的邏輯思維,清晰的思路。

    4-表達力-你目前是敢講,是會講,還是善講?

    這幾個能力是從事一份新工作的標配,否則定會無所適從。

  • 4 # 張大志leo

    不少公司把招聘初級、中級職位的門檻定在35歲是有原因的,過了這個歲數員工生病的機率會上升,家庭也需要他們付出更多,還能為公司做多少工作呢?老闆心裡始終存在疑問。

    提問者的問題並不在年齡,而在“無多大成就”上,能解決這個點估計之後會好一些。

  • 5 # 財稅那些事兒

    35了,考下cpa也快40了,去會計事務所不大現實.去企業做財務,由於沒有財務經驗,高不成低不就。總之,這個年紀轉行,尷尬呀

  • 6 # 喻德武

    我是從35歲過來的,我也是搞人力資源的,不是我打擊你,你是真想多了。考CPA難不難我不知道,即便你小機率事件考到了又能如何?以為就能做出成就走向人生巔峰了?20歲的孩子做這樣的夢,很正常。30歲的人有這種想法加把勁還能來得及,35歲嗎?呵呵,看看網上的輿論吧,逆襲有多大可能呢?雖然也有老有所成的例子,但這個世界還是遵循大數定律的。你不妨對自己評估一下吧,過去為什麼沒有取得成就?這本身就能說明問題。我給你的忠告是:別折騰。如果家裡有幾畝宅子,或者一二線城市本地土著,算我沒說。有大把的房和地,那無所謂,你想幹啥就幹啥,或者你啥都不想幹,也沒人會勸你。如果你是工薪階層,上有老下有小,有經濟負擔,我還是勸你老老實實把自己本專業的事做深做透,如果沒有升上去,那就好好檢討一下自己,看一看自己的缺陷在哪方面,能不能補回來?有沒有機會?如果現在努力,或許以後有機會跟我一起把中老年協會幹起來,否則連這個機會都沒有。性格內向不是問題,性格內向取得成就的人大有人在,問題是你說自己沒做出多大成就,就有點拿不出手了。所以我給你三條建議:第一,別輕易再動轉崗轉行的念頭。

    臨淵羨魚,不如退而結網。與其羨慕其他人乾的好,不如在原有的基礎上開掘,把事情做得更有價值一些,在你熟悉的領域建立起更明顯的優勢,反而更容易成功。

    第二,抓緊時間學習。

    給自己制定一個切實可行的學習計劃,包括讀書、聽課、進修、向人討教等等,但主要還是圍繞自己的工作有關的學習,以便全方位提升自己。

    第三,鍛鍊好身體。

    人過了要35歲,身體的機能下降明顯,注意勞逸結合,經常鍛鍊身體,找到合適自己的運動方式,因為你的身體健康關係到全家的經濟基礎和希望,所以要悠著點。

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