一、理想主義者　　理想主義者指善於運用直覺去認識世界，運用情感去對世界作出判斷的人。理想主義是高於現實並能調校現實的一種思想傾向，碰到適合的環境，它也可能轉化為一場社會運動。　　1.“理想主義者”型的人感興趣的是事物的意義、關係和可能性，並基於其個人的價值觀念做出決定。這是一類關心個人成長和如何理解他人與自我的人。　　2.“理想主義者”做人的原則是：“真實地面對自己”，是四種類型中精神上最具哲理性的人。“理想主義者”樂於接受新的思想，善於容納他人。　　3.“理想主義者”好像永遠在尋找生存的意義。他們非常崇尚人與人之間和各種關係中的真實和正直，容易將別人理想化。許多“理想主義者”本能地喜歡幫助別人成長和進步。“理想主義者”是很好的傳播者，被人們認為是促進積極變化的催化劑。　　4.他們天生能夠理解別人的情感，關心他們在生活、工作中碰到的人們（如同事、病人或客戶、僱員）的需要。　　5.對於“理想主義者”型的人而言，一份好的工作應該是對他們個人很有意義的工作，而不是簡單的常規工作或只是一種謀生手段。“理想主義者”崇尚和諧，不願意在一種競爭激烈或四分五裂的環境中發展。他們喜歡民主、能夠激勵各種層次的人們高度參與的組織。他們會被那些促進人性價值的組織或那些允許他們幫助別人完成工作的職業所吸引。　　二、完美主義者　　1、完美主義的根源是幼兒式的二分法思維模式。　　2、完美主義者的最大特點是追求完美，而這種慾望是建立在認為事事都不滿意、不完美的基礎之上的，因而他們就陷入了深深的矛盾之中，要知道世上本就無十全十美的東西，完美主義者卻具有一股與生俱來的衝動，他們把這股精力投注到那些與他們生活息息相關的事情上面，努力去改善它們，儘量使其完美，樂此不疲，但是，往往半途而廢。　　3、也許開始工作時有一股永不罷休的勁頭，但後來都會衰減，原因就在於在工作過程中，不完美此起彼伏，他們根本顧及不了那麼多，最後那股穩做不輟的衝動只有認輸。

成長型思維： 指遇到一件事時的一種看法，一種思考模式及解決方案

完美主義者：1、不願冒險，生怕任何微小的瑕疵損害了自己的形象。

2、不能嘗試任何新的東西。

3、精神緊張得連一般工作都不能勝任。

4、因為有些事情還不完善，寢食不安。

5、對自己諸多苛求，毫無生活樂趣。

6、對別人吹毛求疵，人際關係糟糕。

區別在於成長型思維往往側重於成長，完美主義者側重於當下是否正確

完美主義如果用在藝術創作或工作上的話，可以說，能把作品做到極致，把工作做到最好。

但如果用在為人處事或過度要求別人的話，不僅自己難受，別人也會非常不舒服，甚至想遠離。

從心理學角度來講：過度要求完美其實是一種自卑，因為接受不了有缺陷或不完美的自己，所以不斷要求自己或他人完美。

成長型思維是知道自己有哪些優勢，同時也能面對自己的不足，在接納自己不足的同時能不斷的積極努力學習與提升自己，特別是能保持好奇心與終身學習的態度，不斷成長。

簡單來說，完美主義特別是過度要求完美的人是一種變相的自卑，動力往往來自外界的評價，本質是無法接納真實的自己。

成長型思維是，往往能接納真實的自己並不斷努力，動力來自於內在。