如果說是個一味的人群，應該說都不聰明。你雖然是一個主力也是愚昧的一員。矬子堆能發出大個兒嗎？鶴立雞群，雞也要啄你。如果這個群體都是愚昧的人群。只能是糊塗廟糊塗神往前推著和樂船吧！因為這個題目的定義。給人第一感覺就是個弱勢群體。或者是個弱智群體。講什麼道理聽不明白？讓幹什麼事情步調不能夠一致。除非好好的進行技能培訓。從提高愚昧人群素質入手。才能把這個群體搞好。否則，誰都會束手無策的。

這個問題好像再問，一個正常人和一群精神病在一起，該咋辦？

有病就給他們治病唄！治好了再說！

說實話，當一個人面對很多愚昧的人時，想改變這一切是非常困難的！因為人都有一種自我認定的心理，他們會覺得，我自己沒有錯！你說你是正確的，你是胡說！如果針對誰說的正確這件事來爭執，那麼結果就是對立了！

我覺得這種情況下，只能一個一個按順序的一一擊破為好！具體操作就是這樣的！先把這些人做一個評估，有離自己十步開外的，但也有離自己十步之內的！先抓住十步之內的人，開始引導！方法必須是因人而異！一個辦法不可能大小通吃！只能是這樣去做，才能改變現狀！並且還得有耐心！不能急，不能燥，一急一燥就會失敗的！

慢工出細活！很多事情不能急於求成！當一個人面對巨大困難時，千萬不要想立竿見影的出效果！那往往是必敗的做法！也不用過度的放大困難，因為事在人為嘛！

我覺得很多事情最後能得到自己期待著的結果時，能力是一方面，心態也是決定了自己能否堅持下去的原因，自己能否勝出的原因！所以，很多事情到最後拼的就是心態了！心態好的人，不是不會輸，而是輸的機率就變小了！

我們不能把人分成愚昧或不愚昧，那就會犯了儒學的錯誤了。孔子不說"唯上知與下愚不移"嗎？這是唯心論的先驗論；如果不是領導人，也不是老闆，就不能判定自己是人群中的主力，只能是人群中的一員。要在日常的人群生活中，最好記住″與其昏昏，使人昭昭"的道理，人貴有自知之明嗎？