職場相處，無論是上下級還是平級，都需要保持恰當的距離。最好的方式或許就是，既保持獨立，又給予溫暖，既避免風險，又協作共進，如果關係還可以，我覺得還是可以去逛街的，個人

好朋友會越來越生疏，因為平時見面少了，共同話題就沒有以前那麼多了，兩個人之間的關係也會越來越沒那麼親近，但是有時候需要幫助的時候，也許一個電話，人家就會盡可能幫助你。也許這個就是朋友的真諦吧，當然也有可能隨著時間的變化好朋友變成普通朋友，普通朋友變成陌生人。

同事朋友，因為天天在公司裡面抬頭不見低頭見，和你在一起的時間比你的家人還要多。所以兩個人會關係越來越好，感覺越來越有話題。因此也有可能變成好朋友。但是如果沒有變成好朋友今停留在同事朋友層面的話，這些人在你困難時基本很難幫到你，或者說很少願意幫你的，因為只是同事而已。

我覺得人生就像一輛火車，朋友就像乘客，有的人上車了，有的人下車了，有的人你以為他會陪你到終點，結果發現他只陪了你一站，有些人你認為只是陪你一站的，結果發現他陪你到了終點。有些時候你發現火車上站滿了人你也不用沾沾自喜，因為萬一故障了也許你會發現所有的人都下車了。另外還有些時候隨著火車開的遠了，你發現車上已經沒有人，就你一個了，也別難過，也別覺得孤單，因為你還有乘務員（家人）。

這就是我一個過來人的感想。

最大的不同可能是：好朋友跟你沒有直接的利益關係，而關係特別好的同事有可能跟你有直接的利益關係。

成為朋友的基礎有很多，可能因為特別能聊得來，可能因為從小就認識有多年的情誼，也有可能是在某一方面有過共同經歷雙方容易產生共鳴。同事成為好朋友的一個最大的原因就是你們有過在一起共事的經歷，給你們提供了一個深入瞭解的機會。

但是這兩種關係還是有一點點差別的。

朋友之間的關係比較純粹，而關係特別好的同事可能會多少有些利益關係。

如果你們做的工作是一樣的，很有可能在部門評比、年終總結、升職等方面有一定的競爭關係。要是雙方能合理看待這些競爭產生的差異還好，否則容易造成攀比、嫉妒等不良情緒，影響二人的關係。

七月和安生，兩個人從小玩到大，還可能因為彼此性格、環境的不同產生罅隙，更別提職場中競爭這麼激烈的關係了。

如果你們關係比較好的時候是平級，後來有人升職打破了你們之間的平衡，那除了正常的同事關係之外，你們又多了一層上下級的關係。

而朋友之間的關係是平等的，如果關係好的同事變成了上下級關係，難免不會因此產生隔閡。

如果你們分屬不同部門，平時沒有太直接的競爭關係，這樣還好。但是不同的部門之間，有時候有分工合作，你們在工作中也是有一定交集的。

如果把生活中的關係帶到工作中來，比如說處理跨部門業務時給對方一些優先順序，有可能會被其他的同事說閒話，如果不給優先順序，又難免被關係好的同事認為你太不講人情，也會影響兩人之間的關係。

而朋友就不會這樣，朋友之間很難陷入這樣兩難的境地。

所以，總體上來說，朋友的關係更純粹，關係好的同事畢竟在同一個公司，關係更加複雜一點。