回覆列表
-
1 # Wilson海闊天空
-
2 # 磚家
有些需要頭腦風暴的公司，比如廣告策劃、藝術設計等，辦公室的氣氛應該要熱烈一些。辦公室的每個人都經常交流，相互提出建議，說不定偉大的創意就在閒聊中迸發出來。
網路銷售、程式設計等相關的公司，應該需要環境安靜一點。在不被人打擾的情況，程式猿們才能寫出更加叫絕的程式碼。需要不斷跟客戶溝通的公司，亂哄哄的辦公環境肯定會分散注意力，這也是不可取的。
當然，最終還是取決於老闆的風格。
比如上下班前可以邊收拾東西邊閒聊，工作中途也可以活躍氣氛來點笑話。
到了大家都在認真工作的時間，那就不要去打擾了。
整個辦公室都鴉雀無聲，相互之間沒有交流…如果不是刻意為之，那也是正常的。
畢竟，你現在的能力，應該是適應這個環境，而不是改變它。
Are you OK?
-
3 # 悠優閒語
看到題目中提到的這種情況，覺得出現這樣的辦公室氛圍，有點怪怪的。工作過程中要嚴肅認真是不錯，但也不能有死氣沉沉的感覺。
第1點：辦公室氣氛低沉，可能是老闆或高管離得也不遠。有時候想想，大家在辦公室認真做事，應該儘量減少喧譁，一是不影響其他人的工作，二是要避免被老闆或高管說閒話。如果老闆的辦公室離得不遠，相信很多員工都會很低調。
再說了，辦公室也是工作的場所，雖然不同於流水線，但也要認真謹慎。交流要低聲一些，畢竟辦公室也是公共場合。完全沒有交流是不可能的，這樣的氣氛要壓抑到什麼地步？
第2點：辦公室的氛圍怎樣，跟領導和職員都有關係。如果辦公室領導是一位非常嚴肅的人，那好了，你想坐在辦公室無所事事是不可能的。領導喜歡整天板著臉，下屬也不敢嘻嘻哈哈，要麼在現場做事，要麼在辦公室做一些檔案。
端著咖啡，喝著茶，幾個人聚在一起閒聊，讓領導看了肯定不行。一切都得低調。換言之，就算是一位寬鬆的領導，你也不能過份，偶爾幾個人說笑一下是可以的，要掌握分寸。所以辦公室的氛圍究竟應該怎樣，是需要好好想想的。感覺到有一些壓抑也是難免的！
鴉雀無聲的辦公室。低頭做事，沒有交流。
1: 看是什麼性質的工作？程式設計部門？財務部？機要部門？有些工作是很獨立的，而且需要安靜.
2: 老闆的風格決定一切。包括辦公室氛圍。或嚴肅安靜，或氣氛活躍，或者忙忙碌碌一片熱鬧景象。
3: 有些公司等級非常分明，制度很嚴格，待遇也比同行業要高，每個人都安裝規章制度辦事就好，同時這樣的公司私底下內鬥也很厲害。分幫派，普通員工為保住不錯的收入，只得表面看起來“安安靜靜”，“低頭專一工作”，“很少有交流”，沒有人願意打破“寂靜的氛圍”，因為很危險⚠️……出頭鳥是很危險的，”明哲保身”是這種公司最大的特點！而且老闆或者部門領導一般也非常霸氣側漏那種......
這種情況下的公司，好與不好就看你自己是什麼樣的人了？你站在絕對權力那邊陣營的話，你工作就順風順水……你站錯位置，那就不是安安靜靜，低頭做事能呆得下去的！
這種公司很能鍛鍊人！
珍惜吧……畢竟工資待遇比其他同行業高。如果沒有這個條件，立馬走人……
馬雲說的太好：錢和“心理是否委屈” 才是是否留下來的原因！