作為一個打工族的我來說，為打工而打工的人，以後不去改變現狀，最後只能一無收有。人一旦上了年紀，身體就慢慢失去勞動力。如果說打工是去學習技能，或者鍛鍊一下，為以後創業做準備而暫時的打工，也是可以的。

別盡別人說，現在只要有點技術的打工都有七八以上的工資，比你開個小店強多了，而已壓力也沒那麼大，一月七八千左右，假如是兩夫妻供車供樓沒問題了，很多一個人都供車供樓了，近幾年實體生意很難做，受電商衝擊基本都要死不活的樣子。打工做幾層樓的，在鄉下比比皆是，一般不是大手大腳花錢的，以現在工資來說，上班比開店強！

1、打工一場空，具體得看是什麼型別的工作，如果是機械式，日復一日，年復一年的工作，基本是沒前途的。就像之前的新聞報道某個高速收費站撤銷，收費站說：我已經36歲了，除了收錢，其他啥都不會。還有就是工廠流水線的普工，當今社會科技這麼發達，機械替代人力工作數不勝數，當被淘汰的時候才發現自己啥都不會，跟不上時代的發現，只能被淘汰。

2、打工是為了獲得一份穩定的收入，以應付日常生活開銷，所以打工的時候要不斷學習，利用業餘時間多考幾個技能證書，很多技能型工作是要求有相關技能證書才能上崗，比方說電工崗位，如果沒有電工證企業是不會錄用的，因為沒有相關證書是不能上崗的，是違法行為，企業也害怕出事。或者是報個自考，提升學歷，學歷是一個敲門磚，很多大公司都要求本科學歷，如果沒有本科，連面試的資格都沒有。

3、打工期間要注重累積資源，打工畢竟是打工，是給別人打工，是賺不了大錢的，也就是說打工一場空。當今社會賺大錢的都是靠資源，誰的資源多誰就能賺更多錢。比方說總經理的資源肯定比基層員工多，總經理打交道的人都是不相上下的，大家的資源差不多，可以資源交換變現，而基層員工認識的基本上都是基層員工，資源有限，難以變現，因為物以類聚人以群分。

4、個人的薪資水平是根據所在城市的經濟發展所決定的，比方說月薪一萬在北上廣深就是墊底的，而在6線小縣城那就是高薪了，並不是說深圳真的工資高，而是在深圳消費高，只有月薪一萬才能招到人，而小縣城消費低，月薪3000就可以招到人。很多人找工作都是想著找工資高的，在小縣城月薪普遍都是3000元左右，當在小縣城找不到高薪工作時，只能往大城市跑，打工的工資畢竟是有限的，打工思維只想著高薪工作而忽略了積累資源，而老闆思維是積累資源，靠資源變現賺錢。

統計學有一箇中心極限定理，結論是大量相互獨立的隨機事件服從正態分佈（也叫高斯分佈），這是一個自然現象。中國億萬計的相互獨立的打工人群，行為結果服從正態分佈。90%以上的大多數人打工只能過上普通生活或中產生產，賺不到大錢，只有少量不到10%的打工簇可能會站在頂端，也即所謂“成功”，從企業內的崗位分佈也可以看到，只有少量的高管，大多數是中基層人員。隨著年齡的增長，打工到盡頭了，青春年華已逝、中年家庭壓力等，大多數人就會覺得人生一場空。

這個“空”指什麼？你打一輩子工雖說沒存下大錢，但日子過下來了吧，孩子也長大成人了，怎麼說是一場空呢？你沒有大本事只能打打工，這能怨誰？怨你沒攤上個當官或當老闆的老子，怨你打小沒有好好讀書，怨你在改革開放大好形勢下沒能把握住機會，只能認命！