找到自己專長的，自己喜愛的，嚮往的工作，不用給自己過多的壓力，相信自己，如果自己是一個藝術品的話總會有人欣賞

都是網際網路行業崗位，一個是產品類崗位，一個是運營類崗位

產品類職位薪酬前景

產品類職位的漲薪幅度較為平均，而且在前期，其幅度要比其他類職位高出很多，所以在中等年資(3-5年)的階段，其薪酬水平可以秒殺其他各類職位。也正是因為“平均”，相應的，後期增長稍顯“疲態”。

職業分類：產品助理、產品經理、網頁產品經理、移動產品經理、資料產品經理、電商產品經理、商業產品經理、硬體產品經理、VR產品經理、金融產品經理........

職業現狀：近幾年最被熱捧的職位，李開復說它是CEO的學前班，最有代表性的人物是喬布斯和張小龍。產品經理這個職位確實很重要，產品每次迭代是什麼樣很大程度上都是產品經理決定的！但是市場上絕大多數產品經理都是不稱職的，不乏濫竽充數之輩，但是這也和這個職業剛出現不久有很大關係。

工作內容：職責範圍貫

穿產品整個生命週期，任何崗位的工作你都需要懂一點。最核心的職責就是規劃和設計產品並協調各方資源完成每個版本的迭代。大多數產品經理的工作內容基本上是畫原型、寫文件、各種溝通和跪求、開會等。

未來發展：產品經理是一個對綜合能力要求比較高的職位，未來它也許會朝著更專業化的方向發展，需要更多的有某一行業經驗並且懂網際網路產品的產品經理。

晉升路線：產品專員→產品經理→產品總監/產品部經理→COO

運營類職位薪酬前景

前期需度過很長一段“低薪事多”

的“吃苦階段”，不過後期增長潛力巨大。

職業分類：內容運營、產品運營、資料運營、使用者運營、活動運營、商家運營、品類運營、遊戲運營、網路推廣、運營專員、網店運營、新媒體運營、海外運營、編輯、客服

職業現狀：運營類的工作是行業內最雜、最錢少事兒多的工種。一直以來，運營的地位也不是很高，因為它和市場一樣屬於輔助性工作。

工作內容：可謂廣泛而龐雜，不同的細分崗位不同的公司有不同的側重。不過，運營所有的工作都是圍繞拉新、促活和留存這三點。通用的能力有文案、策劃、溝通和熟練各種工作軟體。

晉升路線：運營專員→運營經理→運營總監→COO

推薦做產品經理！

我是2003年畢業後一直都在做設計的，十多年的經驗告訴你，只要自己喜歡，無論做哪個崗位都是沒問題的。你自己都不喜歡這份工作的話，可以用度日如年來形容，你覺得工資再高對你來說有意義嗎？當然，我現在已經自己開廣告公司快十年了。在一個行業裡做精做專業了，肯定有出頭之日的，不要朝思暮想了，工作換得越多，越是剩不了錢，沒人告訴你嗎？

從當前工資水平上講，三者中產品經理工資高，你可以到招聘網站上確認一下。

從職業前途上講，三者都有光明的前途，估計將來5～10年，需求量會不斷上升。

從工作內容上來講，產品經理要求理解別人的想法需求、清晰準確地表達自己想法、協調各部門人員的關係。電商運營要求運營資源的合理利用分配、對市場資料有敏感度、要有一定的運營創意。廣告設計要求在於理解客戶的需求並略有創意。

如果你銷售做的好的話，產品經理和電商運營這兩個你可能入門快；銷售做的一般的話，考慮廣告設計，這是偏技術路線。