當然不是真的，準確的說不一定，沒科學依據，博取眼球。

心理知識最大特點就是規律不明顯，現象各式各樣，感受每個人都不同，所以說法很多。

內向的界定本來就是模糊的，各種說法也多。

內向產生的原因很多，可以分類說說：

第一，天生智力不夠，不善言辭，導致內向，那人生很難開掛。

第二，天生非常聰明，出類拔萃，覺得跟一般人沒啥交流的，表現內向，自然就容易開掛了。

第三，普羅大眾，因從小條件不足，因貧窮、受傷害、不順利太多導致自卑內向，這種人，比較普遍，主要兩種傾向：

一種是較心的人，自尊心強，經常暗示自己要出人頭地，向別人證明自己厲害，這種人控制力強，內動力強，所以容易開掛，但生活難以幸福快樂。

二種，自暴自棄的，自我設限的，控制力不好的，肯定沒機會開掛。

對應性格開朗的人來說，較心較少，內動力不夠強，更多喜歡享受生活，更多不是追求事業物質的極致，所以，物質上不太開掛，但這種人容易幸福快樂。

這是中國式思維，外國文化思維就不得而知了。這種情況受文化影響也比較大。

內向和外向只是對於一個人的某些性格的綜合評價，沒有絕對的優劣之分，只是各有不同的擅長領域，所以在不同的情況下會有不同的表現。

“內向型”性格的特點：

1、他們透過獨處就可以獲得能量，他們不一定害羞，但是，在和一群人相處之後，他們更需要個人的空間；

2、他們傾向於在內心裡自我反思，而不是和他人一起交流自己的想法；

4、通常情況下，他們的最終結論都是很可靠的，而且是經過深思熟慮的，當然，這樣的結論有時需要更長的時間來醞釀和歸納總結；

5、他們並不是不善言談，只是傾向於先思考再交談。

但不知道什麼時候開始，內向從一箇中性詞變成了一個貶義詞，說到內向，似乎總是與敏感、保守、自卑、沉默寡言等同。

比如，很多人認為性格內向的人不適合做領導，這就是一種誤解，而這種誤解才是性格內向的人面臨的最大劣勢。

我們生而具有不同的性格。成功的關鍵並不是要改變這種獨一無二，而是學會接受和讚美它。

一旦我們對自己有了清楚的認識，瞭解了自己，我們就能夠利用自己的優勢。

不管我們是內向， 還是外向，這都不是錯誤。我們越是煞費苦心改變自己，越是努力讓自己變得面目全非，就越會感覺沮喪。

認識並接受自己的內向，將這種性格獨有的優勢發揮到極致，才是正確的做法。

如果你本身好靜，那就不要將自己和身邊最外向的人相比較。這種比較毫無意義，就像拿著蘋果和橙子比較沒什麼兩樣。任何時候拿自己和他人作比較，都是不現實的。關鍵在於認識並接受自己的獨一無二性，學會與其和睦相處。如果真正能做到這一點，你就會由內而外地形成積極的觀點，進而吸引他人。

人們常規認知的內向者，往往是自卑的且羞怯、膽小、敏感、宅。人們看不到他們的冷靜多思、謹慎專注、善於傾聽、獨立而有領導力的方面。

人們常規認知的外向者，其實很可能是錯誤的判斷，因為每三人中至少有一個內向者——即便他看著是外向的。