其他都不說，最起碼是要真的愛孩子的，現在大家都在嚴打校園暴力，卻忽視了語言暴力，想想有些老師對孩子說的話，做父母的真的是牙癢癢的，都忍不住想出手了

　我的孩子已經11歲了，小的6歲，我的小孩子小的時候在幼兒園我常喜歡和孩子老師溝通，因為這會老師在幼兒園每次有什麼活動她是主持人，她帶的這個班級每學期都是第一名，孩子們都特別喜歡她，後來我發現這位老師她具備以下；（一）她具有超強的親和力和耐心以及愛心

（二）她具有高度的責任感和事業心（思想素質）　　

（三）具有淵博的科學文化知識和必備的專業技能　　

（四）具有組織能力、表達能力和施教能力　　

（五）具有較強的觀察力（撲捉資訊的能力）　　

個人感覺這樣真的很棒了，幼師是一定需要培訓的，原則性的問題只要明白，一切跟著幼兒園的發展和思路走，幼師一般都還是可以的。

特別喜歡這個問題，因為我也從事幼兒教育這個行業，幼兒園老師是孩子踏上社會遇到的第一個一週陪孩子五天的陌生人，一個好的幼兒教育工作者會影響孩子的一生，所以，教師也是一個至良知的職業！當你懂的敬畏，它會成就你，當你給予不屑，它也會“成就”你。而，如何才能讓自己透過職業成就自己？如果你能走心的去做，終一天，你會感謝我的。講一下我個人的觀點：

首先，用職業規劃的眼光找到自己的位置。如果，你內心喜歡跟孩子們在一起，同時也認可這個行業。那就給自己定個3年小目標，比如第一年做為配班老師，認真用心的配合主班老師的工作。每天工作間隙做筆記，自己不會的方法，特殊孩子的照顧，調皮孩子的安撫，還有哪個課是怎麼教的，孩子們的反應等等，這樣的筆記，如果能堅持做到每天走心記錄自己在班裡的每一天，記著，它一定會成就你！也許在明天，也許在明天的明天！

其次，比規劃更重要的就是學習，不間斷的學習。談到學習，老師們會說，我們一天下來，話也不想多說一句，累的就想躺下就睡，根本沒時間學習。也有老師們會說，我也知道要學習，關鍵是學什麼呢？還有的老師們會說，我本來工資不高，錢就不夠花，還去買書學習？所以，你看問題就來了，每個人的覺悟是不一樣的。但有一個問題的答案會是一樣的就是“高工資”。那麼，怎麼才能讓幼兒園開心快樂的給您高工資呢？

比如，你有一些除了幼教資格證外，還有其他的證書。舞蹈的，英語的、瑜伽的，書法的，鋼琴的，禮儀的，國學的，樂高的，主持人等等等等只有讓幼兒園感覺你本人的能力遠遠超出了一名普通幼兒園老師的能力，才會開開心心的給高工資。所以，平時自己要有規劃，想朝著哪個方向發展，自己在工作之餘的時間就要及時充電，把錢花在學習和提升自己本領上，這就是投資，受益人肯定是自己嘍。所以，找到自己的特長，發揮到極致，而不是在短板上下功夫，這是一個人成長的捷徑！

再次，好心態，安住當下，找到當下的自己。一個人最難得的是知道自己是誰，知道自己在做什麼？眼裡有大目標，腳步卻不行動。比如，我未來也要做園長。那麼，你知道園長每天要做什麼工作嗎？你知道園長必須要掌握哪些知識嗎？你懂得如何跟做好家長工作嗎？你知道員工應該怎麼管理嗎？等等等等......

所以，工欲善其事，必先利其器。同時，能問這樣問題的你，說明也是有自己思想和追求的！

祝福你，未來心想事成!