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1 # 大沖研習社
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2 # 職場工具哥
關於面試
關於面試怎麼做，建議你去看我的怎麼辦系列文章。
方法如下：
關於投簡歷沒回音這個問題你解決不了，原因如下：
1、不招人，很多單位掛著招聘資訊招人，但是實際不缺人，並且也不會把招聘資訊刪掉的。你投簡歷，自然沒有迴音。
2、沒相中你，單位沒看中你，你的簡歷描述，對方認為不是很匹配，自然也不會聯絡你。
這個過程是被動的，因此，你無法解決。
你只能做好你自己。看好招聘條件再投簡歷。
其實，你得這麼想，亂槍打鳥啊，多投一點，心裡有個預期，誰會聯絡你，然後不斷驗證你的判斷，你的分析能力也會提高。
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3 # 林之雄鷹
求職前要做很多準備:是否對所投簡歷的公司有所瞭解，簡歷要做到儘量完美，準備好面試時可能遇到的問題，著裝整齊等。
著其中需要注意的一點是:為什麼離開了上家公司？
回答這個問題時一定要注意不要說上家的不好，因為會挑上家公司問題的人也會挑下家的問題，人力一般會第一時間pass掉愛挑毛病的人，質檢部門例外。
如果看了，會回覆您哪方面不合適，自己也好再進步。
如果沒看，人力也許會感覺您的真誠和特別喜歡這個職位，說不定會有意想不到的驚喜！
首先先預祝題主可以找到一個心儀的工作，升職加薪，生活越過越好。
1.意向職業步入職場的第一步就是先要想清楚自己想要進入的行業，以及以後想從事的工作內容是什麼？
如果想要從事的行業，自己沒有相關經驗，那麼就需要在求職之前先掌握這個行業的相關知識。
然後根據一般企業招聘的要求，利用他們的職位描述，作一個自我分析，看看自己的優勢和不足對症下藥，準備充足，然後再進行下一步。
2.準備簡歷根據前面選擇的行業或職位，從各種渠道獲取到招聘資訊後，根據他們的要求準備幾份簡歷，用於投遞。
這幾份簡歷要根據各公司不同的崗位和職位來進行不同的描述，以應對各個公司對崗位的要求。
3.廣撒網一定不要侷限於某一個招聘網站或者APP，因為同一個網站的資訊，你能看到大家也能看到，這樣競爭會十分激烈，假如朋友間或者是以前的老同事推薦，這樣會得到第一手的資訊，會好的很多。
4.瞭解面試公司面試之前一定要先了解你所去的這家公司的一些基本情況，比如說是公司規模，組織結構等等。
然後分析在這家公司工作的話，能夠得到的晉升機會多不多？能不能學到東西跟自己預期的想法是不是相同？
最後在分析這家公司的工作性質呀，產品呀，他們所提供服務之類的，看看自己在這個公司大概可以得到什麼地位，然後瞭解一下公司文化之類的，因為這個hr在面試的時候會問到。
5.保持良好的心態保持良好的心態，特別重要，這個是對hr非常加分的一項，我們一定要保持良好的心態，不要緊張，不要慌張，做好充足的準備來應對這次面試，只要我們以完美的姿態拿下這一場面試，那麼工作機會就離你更進一步了。
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