與其早知道，還不如不知道的好。"初生牛犢不怕虎"，也是因為無知。知道了，人就沒有了激情。而沒有激情的圈子，說白了就是一壇死水，時間長了，會臭的!曾經喜歡聽SHE演唱的《不想長大》，不光因為"長大後就沒有童話"……如果無知是早上的太陽，朦朦朧朧;經歷就是中午的Sunny，魅力四射;到了下午，太陽已變成夕陽，是成熟了，也該落山了一一就象樹上的果實!成熟，意味著離開，終止。剛出門走上社會那陣，曾給還正上學的一位同學信裡提及過自已的古怪念頭:"不喜歡中午，因為Sunny讓我睜不開眼晴看不清方向;更不喜歡下午，因為它意味著生命的離開思想的終結……自已寧願做早晨七八九點鐘的太陽，永遠奔跑在充滿希望的路上"!經歷過職場的爾虞我詐，看透後，我更喜歡"裝楞充傻"，與其說害怕再次陷入傷害，不如更準確的說，"我討厭這樣的氛圍!人生有那麼多有意思，有意義的事在等著自已去做，哪還有功夫在這兒陪你玩"躲貓貓"和"捉迷藏"?我覺得不配，更不值!魯迅先生說:"浪費別人的時間，就等同於謀財害命"!我不想害人，更不想害自已!所以很多時候我寧願當"白痴一個"，(實則心知肚明。)反而活的個性、灑脫，自由;一到關鍵時候，總有人替我說話……到了萬不得一、不得不發時，往往又"不鳴則已，一鳴驚人"！歸根結底，我只是不想活的那麼累而已。更不想把自已的青青浪費在實則沒有意義的東西上。"一簡單，就快樂;一世故，就變老"這句經典名言早在年輕時就已植入心底，成為佐佑銘，我才不願趟那趟渾水呢，更多的時候是看好事者鬧騰……相好對近的，私下旁敲側擊(提個醒);不知趣的，冷眼旁觀;更有的呢?只是不動聲色地看著一步步走向……然後轉身離開。

俗話說“職場如戰場”， 很多人在裡面絞盡腦汁、費盡心機，既要迎合領導意圖，又要搞好同事關係。

如果你不是很能喝酒或者自身身體一些原因不方便喝酒，都不要喝第一口，久而久之，同事勸酒時都會因為“我真的不能喝”達成共識從而不找你。但是想在在職場混，會喝酒絕對是一個優勢，通常還是升職的捷徑。如果你有喝酒的能力，不妨利用起來，但是為了你的身體著想，能少喝一杯就儘量少喝一杯，身體才是革命的本錢。

不是說說話不重要，但是往往最後能走到高層的人，絕對不僅僅是靠一張口就能走四方，他肯定有過人的業績在背後做支撐。職場都是喜歡會做事的人，只要你能為公司創造利益，即使你不會說話，我相信領導還是會很喜歡你，因為踏實做事的人有誰是不喜歡的呢？

工作中同事之間的閒聊是很正常的一件事，但是請切記不要過多將自己的私事說出來，你可以聊一些不鹹不淡的話題，因為你不知道別人會不會將你認為雙方的秘密將其公開。職場沒有絕對的朋友，也沒有絕對的敵人。

本應該是你承擔的責任，切忌逃脫責任或者推卸責任，因為這是不成熟、沒有擔當的表現。你做事能力越強，別人就會越願意將事情交給你去處理，當然你遇到的問題將會更多，但是當你真的做成這一件事的時候，我相信升職加薪就不遠了。

多聽多做多想少說話！損人不利己堅決不做，損人利己儘量別做！不會做的不裝會，不懂的不裝懂！不抬頭看別人，不低頭求別人！逢人先給笑三分，背後不說人過分！不是你的黑鍋不背，是你的黑鍋不甩！有功是團隊的，有利是領導的！

社會有規則，職場也有規則。為什麼有的人任勞任怨，卻沒有伯樂慧眼識才，而有的人語不驚人，卻深受領導喜歡，這就是職場規則在起作用。那麼，職場有哪些規則不得不知呢？

一，進入領導的視線比努力工作更加重要。職場要想有所作為，必須進入領導的視線，讓領導認識你、記住你、熟悉你、信任你，這樣才有可能提拔你。如果只是低頭幹活，永遠是藏在深閨人未識。這一條在大型企業尤其重要。

三，領導說讓你看著辦的時候，不是說你可以隨便辦。領導說讓你看著辦，並不是真的相信你，你千萬不要認為這是領導對你的信任。事，該怎麼辦還是怎麼辦，請示，還要一如既往地請示，切不可自作主張

四，大智如愚是最聰明的職場智慧。職場中聰明的人，不會鋒芒畢露，他們懂得內斂。在旁人看來，他們傻乎乎的胸無城府。面對矛盾的時候他們懂得裝傻充愣，這才是最大的聰明。

五，一定要想辦法抱住一棵大樹。在職場要想站穩腳跟，一定要選擇一棵大樹緊緊抱住。這顆大樹一定是在公司有話語權的人。職場沒有中庸，有時必須選邊站隊，在國企尤其如此。如果你保持中立，就進入不了任何圈子。沒有圈子，你就只能做別人的棋子。

六，懂得閉嘴才可以遠禍。職場有風險，說話需謹慎。能說會道不見得是什麼優點，有時恰恰是做人的軟肋。言多語失，禍從口出，是傳承了幾千年的真理。

七，你永遠沒有第二次機會給領導留下良好的第一印象。跟領導第一次面對面接觸，第一印象非常重要，他決定著你的職場生涯。所以，當有機會向領導口頭彙報或者參加有領匯出席的重要會議，一定要做好充分的準備。

八，多說“讓我來”，不說“我沒空”。多幫助別人，你會迅速贏得大家的認可。當同事需要幫助的時候，要多說“讓我來吧”，而不是“我沒空”。一次拒絕，就很難修復已經產生裂痕的關係。

九，說，有時比做重要。在職場，是金子並不都是能發光的！如果你只會悶頭幹活，而不懂得彙報，哪怕你是真金，也會埋沒在沙礫之間！所以，一定要勤於彙報，自己的成績要讓領導知道！

十，拒絕責任，就是拒絕機會。一個人如果沒有一點擔當精神，凡事總是推卸他人，說明你沒有格局，這樣的人，任何領導也不會提拔你的。領導不傻，真需要背鍋的時候，你絕不會挺身而出！