人道30歲以後，從工作方面來講，如果是正常上學畢業參加工作，基本上也有5-6年以上的工作經驗了，基本上脫離了懵懂職場小白的階段，首次優勢就是一定的公司、職場經驗，如果在這幾年的工作當中沒有更換行業，那也積累了一定的行業知識和人脈，屬於開始發力的階段，好好珍惜現在的工作機會，可以考慮在這個行業裡精耕細作了。

再有30歲以後，剛好上在年齡階段是年富力強的階段，是單位最喜歡和最得力的用人之人，就要好好的多承擔點工作壓力，這樣無論在自我業務提升還是單位前途上都有好處，因為也許部分人還沒有到上有老下有小的階段，是屬於拼搏的階段。

第三，這個時候也是基本成熟的道路上了，考慮事情做人做事也不會那麼衝動了，屬於慢慢理智型的年齡了，公司也敢把一些重擔交給這個年齡段的員工了。

所以，這個年齡段的優勢還是很多的，好好把握機會，好好珍惜。

人到三十有三大優勢值得褒獎，具體如下：

第一點，成熟，讓一個人有了自信！按照二十歲的年齡段開始走入社會，進過十年的跌打滾爬，讓自己有得有失！

期間有收穫，必然也有失敗和教訓！其實這些都不是事，重要的是，一個人經過十年的磨練，讓自己脫胎換骨，思想和意識都會有質的變化！對待任何事情都不會毛手毛腳，處理突發事情再也不會頭腦發熱，而是首先想到，這件事情最糟糕的結局……這些都是一個人成熟的典型特徵！

第二點，是創業的最佳時間視窗！因為這個年齡段的人，該經歷過的都經歷了，懂得放手意味著什麼，雖然有些痛，可也明白，只有放棄無望，才會有更多的機會只得挑戰！

這個年齡段的人，由於性格成熟，思想穩健，做事不拖泥帶水，有股說幹就幹的大思想大心態！所以說，三十歲的人有本錢值得去搏一搏！成功的機率相當的高！

第三點，人際關係廣泛！由於幾年的打拼，雖然沒有驕人的成績，可也給自己積攢下豐富的人脈！可不能小看這些，一旦你擁有了一次機會，這些人都會在第一時間給你架勢捧場！

這些人脈資源優勢，會讓你在未來的商業帝國裡起到關鍵性的主導作用的！

人到三十的優勢還有很多，只要你足夠留意，給年輕的自己騰出前所未有的想象空間！你會變的很強大！

人到30歲的優勢是什麼？

1、開始認識到自己的長短，學會怎麼揚長避短。

2、開始認識到社會的屬性，學會怎麼去適應。

3、開始認識到生活的本質，學會怎麼去生存。

4、開始認識到事業的目標，學會怎麼去耕耘。

5、開始認識到學習的重要，學會怎麼去提升。

因此，30歲的人的優勢是擁有了兩件法寶，一件法寶是慎思，就是擁有了比較成熟的世界觀、人生觀、價值觀，能夠憑藉自己獨立的觀點和方法看待問題；另一件法寶是敏行，就是擁有了金不換的實踐經驗，能夠知行合一。

三十歲的男人，揹負著三十而立、成家立業的重負，告別青澀懵懂、年少輕狂，變得成熟，學會改變，懂的適應。

三十歲的男人，會有自己的人生目標，知道該做什麼。具備洞察事物的能力，對困難和挫折有一定的承受能力。做事會有條理，能較好的把握機會。

三十歲的男人，正是人生的黃金時期，運用發揮好這些優勢，必將會為你的人生打好基礎。