解決職場和生活難題的方法，我認為還是要多向有經驗的人請教，你眼裡的難題可能就是別人的專業。

有時候，我們總是樂於埋頭過日子，遇到困難的時候也總是想著自己去解決。其實不然，人際關係就是靠幫忙才能越走越近，求助的人和幫忙的人都能從中得到愉悅，相互往來，然與人之間才能更加親近。

也可以多看些書，雖然說盡信書不如無書，但有些書有些知識，帶個我們的或許又是另外一種豁然開朗的間接。

總之，交流，溝通，會讓生活變得更愉快！

我是果果，祝好！

如果你希望比別人多掙點錢，比同年齡人爬的更快一些，你肯定得比別人付出更多。在北京這種地方，你想有自己的一席之地，都在拼命。

現在很多人都是這種心態，一方面自己幻想成為那個百分之一的成功人士，一方面又老抱怨做事情難，這是典型的精神分裂。

所以一個人要對自己有一個正確定位，你到底想要什麼，你希望獲得什麼樣的地位。每個位置都有那個要求，如果你希望成為那個百分之一成功的人士，那麼必然比別人付出的更多。

首先你得有判斷能力，能夠判斷大勢，能否抓住大勢，這個要求你的眼光和視野。你得有足夠學習能力，你可能還得有足夠的人脈，比如你自己希望做平臺，可能就會對你人脈要求很高，要整合業內各種資源，你必須把自己打造成為一個社交高手，談判高手。

當然最後最重要還是執行力，想法再多，落地行很重要，特別很多事情沒有捷徑，都是非常苦逼的堅持，你能否做到。

當你把這些權利和義務對等起來，你會少很多糾結，少很多幻想，當你遇到困難你覺得這是應該的，就是這些困難和調整把很多人自然淘汰掉了，而你才會脫穎而出，成為其中的百分之一！

中國式眾籌我們整整走了六年，算比較低調地走了六年，這幾年一直做一些基礎工作，都是打地基，因為我們覺得我們屬於這個社會百萬分之一的存在，我們一直覺得中國式眾籌是一個1000億美金的大機會，至少能夠自圓其說，而且大家覺得聽著還可以，已經不容易。

既然是1000億美金的生意，你就得有這個耐心，你就得有足夠心理準備面臨產生各種問題和困難，這種問題和一般的創業者遇到的肯定不一樣。

當你內心裡骨子裡把自己定位成百萬分之一存在的人的時候，根本不會在乎外面怎麼評價你。也不會太在乎一時的得失，也不會在乎遇到什麼困難，因為你會覺得這些都是必然的，就會有一個非常積極正面的思維模式。

每個難題不是難題，而是淘汰別人的一個遊戲。足夠多的遊戲，淘汰足夠多的人，最後是剩者為王！

當你看到別人非常光鮮，感覺非常容易得到的時候，只能說你沒有進入這個圈子的核心圈，只是在外圍，所以你只能看到光鮮的一面。當你進入一個做事情核心圈，你可能看到的每天都是各種矛盾和衝突，他們的任務就是每天解決這些問題，而且是常態。

這個世界沒有容易的事情，當你覺得容易的時候，那是有一些人背後幫你擔當而已，你得珍惜。想要成為百分之一，萬分之一最頂尖的人，你做好心理準備了嗎？

楊眾籌（勇），北大“1898咖啡館”董事長、中關村互助眾籌研究院執行院長，職場規則縱橫交錯，創業形勢瞬息萬變，以豐富經驗凝結簡練文字供職場人參考。