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1 # 時鐘電影
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2 # 不會跳的兔小姐
為實現理想不畏艱難險阻,勇往直前,不屈不撓的精神.體現的是一種執著,堅定,拒絕誘惑的信念.以及正義終將戰勝邪惡的樂觀精神
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3 # 嘉人小魚兒
《西遊記》的主題是透過孫悟空的大鬧大宮以及保護唐僧西天取經的故事，透過孫悟空的種種行為和鬥爭，以幻化的形式曲折反映現實，從而歌頌勞動人民反對強權、反對暴力、蔑視統治階級的權威，堅決向統治階級作鬥爭的反抗精神，揭露和批判了統治階級的醜惡本質，表現了勞動人民在鬥爭中克服困難的堅強信心和征服大自然的偉大氣魄。
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4 # 祖師爺賞飯吃
西遊記真正體現了團隊精神。唐僧師徒五人（不應該忽視了白龍馬的）分工合作，以他們所擅長的能力去擔任各自的職責。
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5 # 純靜鄉村
可以多角度去看待，可以看作追求夢想，努力攻克困難，堅持不懈，永往直前，也可以看作團隊精神，有一個領導者，有一個執行者，有一個埋頭苦幹者，有一個好吃懶做者，但卻缺一不可！！
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6 # 粉紅光燦爛
《西遊記》是一部值得一讀的鉅著，書中描述了由四種不同性格的成員組成的一支團隊，如何克服重重困難，最終取回真經的艱苦歷程；讓人更加深刻的理解：原來，團隊的進步與個人的前程是如此緊密地聯絡在一起。
戰勝困難的過程，就是戰勝自我的過程，就是融入團隊的過程，也就是生命成長的過程。
團隊成員及性格:
1、完美型的唐僧：他目光遠大，目標明確，有組織設計能力，注重行為規範和工作的高標準，他擔任了團隊的主管。如果一個團隊中沒有唐僧，這樣的團隊就只是一群烏合之眾，不會有什麼遠大的前程。
2、力量型的孫悟空：幹勁十足，崇尚行動，解決問題不過夜，注重工作的結果，能夠迅速理解和完成當前團隊的任務，是團隊的業務骨幹。如果一個團隊中沒有孫悟空，我們很難想象這個團隊是如何艱難進步的。如果一個團隊中沒有孫悟空，唐僧的遠大抱負將很可能化為泡影。
3、活潑型的豬八戒：熱情奔放、感情外露，善於活躍工作氣氛，他承擔了團隊的公共關係工作。他幫助每一位同事，並使工作變得有趣。如果一個團隊中沒有豬八戒，我們很難想象這個團隊是如何枯燥乏味和令人厭倦。
4、和平型的沙和尚：他平和、冷靜、有耐心，承擔了團隊的事務性工作。事實證明，他能夠勝任這份工作並且持之以恆，而且能夠在壓力下保持冷靜。別看他平時默默無聞，可每次到了最後關頭都是他來穩定局面。
團隊的任務必須有這四種不同性格的人去協作完成。這是因為，健康的組織需要集四種性格優勢之大全，而每一種性格都有其不可替代的優勢，但同時也無法取代別人的長處；你不妨看看：當唐僧在想、孫悟空在幹、豬八戒在說、沙和尚在看的時候；我們有理由相信一支團隊中的成員如果全部由唐僧、全部由孫悟空或者全部由豬八戒、全部由沙和尚性格型別的人組成，那麼，這支團隊肯定不會是一支理想的團隊；這也是《西遊記》作者吳承恩老師的高明之處……
回覆列表
《西遊記》表現了克服困難、勇敢前進的精神。
《西遊記》是中國古代第一部浪漫主義章回體長篇神魔小說。現存明刊百回本《西遊記》均無作者署名。清代學者吳玉搢等首先提出《西遊記》作者是明代吳承恩。
這部小說以“唐僧取經”這一歷史事件為藍本，透過作者的藝術加工，深刻地描繪了當時的社會現實。全書主要描寫了孫悟空出世及大鬧天宮後，遇見了唐僧、豬八戒、沙僧和白龍馬，西行取經，一路降妖伏魔，經歷了九九八十一難，終於到達西天見到如來佛祖，最終五聖成真的故事。