當然要選擇行業了，當然如果你是被獵頭，另當別論！

行業的不同決定了你的發展前景，決定了你未來有多大空間，決定了待遇和好壞！職位不都是暫時的嘛！

男怕入錯行，女怕嫁錯郎！這話是非常有道理的！

我覺得從長遠看來，如果你沒有其他考慮的話，例如家庭，居住等等，我覺得以個人興趣判斷好很多，一是你喜歡，有動力做，二是長期看來，有興趣，你才會去成長，去提高自己，對自己有利，三做自己喜歡的事也是對自己的照顧，人生苦短，要合理利用。個人見解，望你擇優而取。

在你這種情況下，當然是優先選擇會計，聽我說原因。

工作到底是選行業還是選職位，這個要根據工作型別來定，我們要考慮下面幾個因素。

1）行業的錢途

行業有分有錢途的行業和沒錢途的行業，像金融、網際網路就屬於有錢途的行業，而零售、物流、酒店這些屬於沒錢途的行業。

2）崗位的錢途

研發、設計、財務屬於有錢途的崗位，行政、客服這些屬於公司的成本，沒錢途的崗位。

3）崗位跨行跳槽難易度

像會計、HR、銷售、行政、物流這一類，屬於支援職能，並不是公司的直接業務部門，所做的工作只是支援公司主營業務正常運轉而已，就像不管每一個城市的支柱產業是什麼，但都有市政、公安、郵政等部門一樣，而且處理的事情都是一樣。這種型別的工作，跳槽到什麼行業都沒關係，以後路子會很寬廣。我以前有個同事是製藥公司的HR，跳槽到汽車公司做HR也毫無問題。

而像研發、設計、工藝、採購這些和公司具體產品打交道的崗位，屬於業務職能，隔行如隔山，跳槽一般就只能在本行業跳槽了，因為別人不會給你時間去重新學習，只想要剛好招一個這個行業的人。

這裡就有三個因素結合在一起，就會有下面幾種排列組合。

最理想：有錢途的行業，有錢途的崗位，容易跳槽的崗位。

最不理想：沒錢途的行業，沒錢途的崗位，不好跳槽的崗位。

我們儘量要避免最不理想的這一種選擇，但是最理想那種選擇往往是可遇而不可求的，這時我們就要退而求其次，必須要放棄一些東西。放棄什麼呢？

如果是有前途的崗位+容易跳槽的崗位，那可以暫且放棄行業的錢途。

為什麼呢，因為你透過不斷跳槽，遲早可以跳槽到有錢途的行業去。比如你現在是一家零售企業的HR，你遲早有一天可以跳槽到有錢的網際網路公司做HR。你提問中的會計就屬於有前途的崗位+好跳槽的崗位，你現在在珠寶公司做，遲早有一天你可以跳槽到別的有錢的行業去做財務。

選擇一里的金融行業的結算文員，屬於有錢途的行業+沒錢途的崗位，那你再怎麼跳槽也只是這樣了，薪水不會比你在這家公司高了，而且做久了也學不到什麼東西。

能學到東西最重要，還沒到你可以去選擇的時候。比較專業的崗位，比如軟體研發，售前售後，以及更高專業性較強的，一般不需要選擇行業，要硬說可以選，能選的是細分的客戶市場，比如做運營商的軟體公司，做電力的或者網際網路公司。

這種專業性強的崗位，我不像其他人，我建議先去小公司歷練，等有一定經驗積累，再去大公司不遲。這也是現在很多人能做的選擇，大公司要求高。但也有大公司要應屆生實習的。公司間也已不是比大小的年代，是比快慢。而且作為打工者，大公司小公司，只要福利待遇相差不大，其他方面各有千秋，仁者見仁，智者見智了。小公司努力，當元老很容易。大公司累死累活，勾心鬥角也混不到啥的大有人在。