不要說高職院校，理工科大學也要去實習的，單位也是學校提前聯絡好的，這從某種意義上看，這也是強制安排實習了。

說實話，你可以不去，學校也可以給你不服從管理，無社會實踐經驗等評語。我不知道高職實習是不是畢業所必須的。如果是，你不能畢業也和學校沒關係。畢竟學校把機會給你了。

即便畢業，掛著不服從管理和無社會實踐經驗的評語，你以後的路怎麼走？家裡有礦你隨便折騰，要是一般家庭還是跟著學校安排走吧。

至於你要上綱上線的問這是不是違法，我可以負責任的告訴你，不違法！因為學校有權安排自己的課程，並對自己的教學質量負責。

實習也不過是一門課程而已，違的哪門子法？對學習來說，實習，和你上的相關技術理論課沒有什麼區別，都是課，是實踐課，學校安排好，你只需要上課就是了。

至於強制安排，拜託，學校哪節課不是強制安排的，你能在課堂上說，這節課是強制安排的，所以我不上，誰讓我上誰就違法嗎？

首先，實習是高職院校學生必須經歷的教學計劃中的一環，理論與實踐相結合是目前高職院校主要的教學模式之一，是比較有效的培養技能型人才的教學手段，要想成才參加實習是必然的。

其次，高校的教學計劃是高度自由，充分自主的，任何單位或部門不得干預職業學校正常安排和實施實習計劃，在既定的教學計劃內組織教育教學屬性的相關實習是沒有問題的。但是借學生實習與實習單位、勞務中介機構之間進行利益輸送，收取勞務費、中介費等，那絕對是違法的。

但是，作為學生有沒有自由選擇實習的權利呢，教育部、財政部等4部2016年4月11日釋出的《職業學校學生實習管理規定》中指出，學生經本人申請，職業學校同意，可以自行選擇頂崗實習單位。對自行選擇頂崗實習單位的學生，實習單位應安排專門人員指導學生實習，學生所在職業學校要安排實習指導教師跟蹤瞭解實習情況。認識實習、跟崗實習由職業學校安排，學生不得自行選擇。也就是說頂崗實習學生是有自主選擇的權力的，學校沒有權利強制安排學生到指定單位統一實習，屬於哪種情況，自行參考。

不是合不合法的問題，是國家應該立法，讓所有大中專學生去企業一線體驗3個月。否則，再過幾年，實業將沒人去做，如何強國？！所有畢業生都去做電商玩直播代打遊戲去了。

你說的這個問題應該是崗前實習或者叫工學交替。

1.以上兩種情況都是學校人才培養不可或缺的環節，屬於學習的一部份，所以是合法的。

2.至於學生參加跟崗實習或者工學交替，有一個前提是學校推薦學生自願，且不得與學生畢業問題掛鉤，實習時間不超過6個月，學校不得采取強制手段要求學生參加，如有違反自然不合法。

3.很多家長和學生把學校這樣的行為看成了變相剝削，讓學生為學校掙錢。但是這個問題需要具體分析，有些學校為學生提供的實習機會是非常實用和珍貴的，並且學生的勞動權益出也能得到保障，這類實習是沒有問題的；而有些學校可能就不那麼負責了，學生的專業和實習的崗位嚴重不匹配，而且學生的勞動權益也得不到保障，遇到這種情況就需要及時與學校溝通協調解決。

總之，實踐是職業教育不可或缺的部分，至於是否參加實習實踐還是要看學生自己，學校對參加實習的學生考查和評定是學生人才培養的要求和規定，所以學生有權選擇不參加實習實踐，而學校對學生的評價自然合理合法！