職場如戰場，稍不留神就可能被踢出局，想要在職業生涯中如魚得水，就一定得注意自己的言行舉止，掌握什麼該說什麼不該說，把握好分寸才能在職場中游刃有餘。

那具體什麼能說什麼又不能說呢，下面就說說我的看法：

一、能說的：

1.積極向上的興趣愛好，可以說。

與同事之間交流一些自己的興趣愛好，讓同事瞭解你8小時之外的生活，展現你積極向上的精神狀態，也是讓同事瞭解你很不錯的方式。

2.熱點新聞，可以說。

3.探討工作內容。

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二、不能說的：

1.薪水問題，不要說。

薪水問題一直是職場中的禁忌話題。一般公司對薪資都是保密的，嚴禁同事之間打探薪水金額，所以不能說。如果你想掙的更多，那就提升自己的真本事，這才是提高薪資水平的真捷徑。

2.私人生活，不要說。

3.自己對職位的預期，不要說。

俗話說，不想當將軍計程車兵不是好士兵，同樣的，在公司誰不想往上爬，誰不想擁有更大的權利，獲得更高的薪水，這些想法也很正常，但是，這樣的想法卻不能成為你的談資，尤其不能傳達想要某個職位的想法，這只是你的個人目標，暗自努力才是正道，不要讓自己的想法人盡皆知，那樣你的處境就很被動了。

4.個人的財產，不要說。

同在一個公司，大家的財務狀況千差萬別，總會比上不足比下有餘，但是，經濟狀況屬於敏感問題，不提為妙。

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職場是特殊的戰場，每個身在職場的人都需要提高自己的職場魅力，希望我們都能把握自己，在職業生涯中闖出自己的一片天！

在職場也算摸爬滾打這麼多年，職場交流一定要守住底線

首先，大家要知道在職場不要輕信任何一個陣營的話，因為你很難分辨誰是黑誰是白，大多數情況下，其實大家都不白。

說到底一切都是利益之爭，是非對錯根本就不重要，不要隨便對任何一方掏心掏肺，保持中立，保持理智，才不會讓自己被當槍使。我剛開始也是挺天真的，很容易相信其中一方的話，還要化身正義使者，後來才知道雙方各執一詞，都有道理，誰信誰傻！

在當吃瓜群眾，也儘量少在背後議論負面的是非。雖然八卦是融入職場必不可少的部分，但是在融入之餘，儘量不暴露自己所知道的更多資訊，還要把握玩笑的分寸，畢竟有句話說的好“所有的玩笑都有認真的成分在裡面”，說著無心聽者有意的事情，職場裡不會少，難保別人不會懷恨在心、心存不滿。

多說“真的嗎”“不會吧”“真沒想到啊”，或者乾脆保持沉默，我就經常是嘴角捧場的噙著一絲神秘詭異的微笑。

這是我在無數個尷尬瞬間總結出來的慘痛教訓，舉個例子：

A當著辦公室其他人的面，對著C說：昨天你是去哪裡吃飯了啊，我看到你朋友圈發的。 B（狐疑）：啊？什麼時候發的？我看看。（翻閱，卻發現C首頁很久沒更新了）這時C只能事後刪除該條，並且很難為情的迴應：我後來刪掉了，所以你們沒看見。但不管她怎麼補救，此時B心裡應該在嘀咕自己或許被遮蔽了：難道C對我不滿嗎？

道理講的差不多了，總而言之呢，在職場裡，你只要知道學習成長，幹活拿錢，真實的職場雖然與學校的環境不一樣，但也並沒有那麼可怕。