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2 # sunshine11080110
之前不瞭解,現在的社會大部分女性都喜歡上班。拋去孩子出生帶孩子那幾年,都會願意出去上班,女生上班賺多少錢都好,是獨立的象徵,待下去整個人都廢了。自己的孩子一定要自己帶,孩子從出生到上幼兒園就那麼幾年,時間很短,錯過了就沒有了。女性上班有自己的工作,注意力會分散,有自己的生活圈子,男人都不喜歡看著,都喜歡自由。不緊可以促進家庭和諧,也可以有自己的經濟條件。有一些事業女性,比男人事業做的還強,我覺著非常棒了,讓我選的話,事業能給我安全感,能給我父母孩子一個好的生活環境,我會選擇努力的去工作賺錢,自己花的也理直氣壯,但是在要平和家庭關係,做到夫妻恩愛,事業順利,是多麼幸福的一件事,可是太少有了如果不能兩全,我選擇工作,得為生我我生的人負責,別說我現實,沒有人會養你,養你一輩子。
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3 # Ujob優聘
您如果問喜不喜歡,那這個不分男女,大部分人肯定是都不喜歡上班的,誰願意每天擠公交擠地鐵每天不自由呢對吧。
但是不可否認,有一部分還是很喜歡上班的,最重要的原因就是出於熱愛。
不管男女,如果你對一份工作一份事業保持熱愛,每天都有滿滿的幹勁兒和熱情去完成和攻克它,那就可以稱之為喜歡。
希望大家都能做上喜歡的工作~
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4 # 知行電子書資源館
最近剛好在寫新劇稿件,看到高畑充希的新作《同期的櫻》,或許能很好去闡述這個問題,畢竟看劇也是看人生
女主角櫻的工作狀態是很飽滿的,每日以百倍的熱情,投入到期待的工作裡,像是為工作而活,每日述說著自己的夢想,甚至被同期的說夢想很中二,但不論遇到何種障礙,都決不扭曲自己的信念
我們看到的更多是小櫻工作的時候就像打雞血般,工作不覺累反倒覺得很享受,真的是隻有在工作中體會到自己的價值,才能有這般狀態吧
其實從劇裡也可以看到蠻多獨立女性的工作狀態,女主角櫻是在日本國內最大建築承包商「花村建設」的新人員工,甚至在入社典禮上,來自離島上的櫻,講述著自己要為故鄉的島搭建橋樑的夢想,甚至過於認真執著,直接指出了社長髮言的用詞問題。帶著夢想初衷去進入新的職場環境,也是一個有目標的開始吧
或許不理解為何一個小女生也會有如此大夢想,問起才知道,原來當年小櫻的母親病重,但島上的診所無能為力,因為颱風定時往返的船停運。櫻的爸爸冒險開船,最後夫妻都意外去世。所以小櫻想來到這個要建造這座橋的公司
但隊友覺得小櫻這種太倔強的人不夠靈活,沒有考慮到其他隊員的狀態,最後出現矛盾而大吵一架離去。小櫻遭受挫折後,反思了自己的目標,其實定目標不難,渴望改變的我們之所以還是屢戰屢敗,是因為在現實與夢想的距離之間,還缺少最重要的——行動力,而真正的高手都在持續行動。
後來的小櫻也憑藉自己整晚通宵達旦的努力,解決了團隊作品出現的問題。所以要改變,只有先從持續做好一件事情開始,再去談所謂的實現夢想吧
對於普通人來說,努力總會受環境的影響,但相信著努力的人兒,總會閃閃發光,就像小櫻爺爺說的,"有些事只有你能做,只能是你。",找到努力的方向就出發吧~
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不是不喜歡上班,只是每個人的自身情況不一樣,就打比方我一個已婚媽媽來講,我不想上班,是因為在外地,半年見一次孩子,不上班生活條件不允許,只想找一個可以照顧孩子,又可以上班的工作,累點沒什麼!在外地怎麼都好就是心累!