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  • 1 # 鴻運風水工作室

    行業價值,人在行業裡就是賣與被賣的價值體現,不需要標榜自己多麼高尚,如果不給你薪水你會努力工作嗎?在工作中體現你自己的價值,這也是老闆看到的支付薪水後得到的。你為公司創造了價值公司就需要你,如果你不能為公司創造價值了被炒魷魚就是你的下場。行業中你做到極致你就是行業精英,獵頭就會找到你,如果公司無法給你所期望的價值,你也會炒掉公司去一個你自己覺得能體現價值的地方。

  • 2 # 吾師大愛

    愛我所愛,即適於婚姻更適於職場。

    本人接觸過兩個最好的九零後案例,一個高中畢業學廚師,也就職了四、五個單位,近6年時間,心裡依然討厭廚房,他寧願騎摩托送外賣。最樂意的工作是開車,現在物流公司開長途,連續開十個小時不打嗑睡。另一個高中畢業開計程車,五年沒賺一分錢,把車都搭進去了。寧願把車停路邊睡覺,做夢就想做廚師。去年夫妻倆開了一家小餐館,每天只睡4、5個小時,買菜切菜,拖地洗碗,依然樂此不疲。

    馬克思把強制勞動叫異化勞動。其實,強制勞動不限於監獄,為麵包而活都可稱之為強制勞動。正如為錢財而嫁、為權勢而娶的婚姻最終都是不幸福的。

    當人們在經濟上擺脫生存壓力,進入生活狀態後,待遇、條件等外在因素已不再成為擇業的主要引數,能否迎合自身興趣,從而實現個人價值才是關鍵。尤其是當今社會價值多元化,新生代更崇尚個性化生活方式。人人迷信權威、個個貪戀金錢的風尚將不復存在。打造世外桃源般的精神家園將成為大家豔羨的境界。

  • 3 # 趙建永jjam

    在具備了一定的職業技能後,情商最重要。因為每天要與同事以及領導,還有客戶打交道。與他人相處的方式方法,交流技巧這方面都是情商的問題。首先要清楚情商的在職場,甚至整個人生都無時無刻地發揮著隱形的作用。有的人懷才不遇那是情商不高造成的,致使人才確無處留身,就是典型的情商低得問題。有學者指出,一個人智商高情商也高,就有可能飛黃騰達。一個人智商一般情商高,也不愁生活夠吃夠花。一個人智商低情商也低,那就不好過了。

    情商包括情緒,意志,耐受挫折等方面的品質。講的通俗一點就是怎樣和周圍的人打交道。巧妙地運用一些技巧來化解,與他人之間的隔閡。怎樣把不好講明的話,用恰當的語言語氣溫和地表達出來,讓對方樂意接受。有些話需說到七分最佳,有些話則應點到為止。等等根據實際情況來,隨機應對。京劇沙家浜裡智鬥一場是非常著名的唱段,它就體現了地下黨的交通員阿慶嫂機智和應變能力,她說話可以說是滴水不漏。

    就是看戲用心注意唱詞,也是學習的機會。也可看相關的書籍,在工作中多觀察他人的為人處事的方式方法,學已致用就能提高自己的情商。

  • 4 # 馮科才是也

    1.所在企業產業是趨勢產業

    2.企業老闆有胸懷,有眼光

    3.企業文化是以奮鬥者為本的文化

  • 5 # 牛小歪

    做自己喜歡做的事,即使身處逆境也不氣餒沉淪,很自然地把職業與事業融合到一起,從辛勞中感受快樂,品味失敗與成功的跌宕起伏帶來的愉悅,這就是不負青春的職場生活!~~~絕非矯情,曾經的老三屆知青自有他對青春的解讀。

  • 6 # 黑洞說

    對於職場人來說,什麼是最重要的,過了這麼多年,我的感受就是要找到自己的位置,與專業無關,與你的大學文憑無關,只是走到職場你才會覺得什麼是你想要的?或是說什麼是你能做的?只要找到這個定位,那麼無論是學習充電,還是像本行業精英學習,並付之努力,最終達到你想要的目標,這才是為之奮鬥,並付出青春的終極!

    不知給各位朋友還有什麼更好的說法呢?

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 努力不一定能成功,但不努力會很輕鬆?考研真的有用嗎?