多動手多實踐多思考，選定一個研究專案，找出其不理想的一面，開動腦筋思考，如何能使之更合理，設計出實現這一合理方案的流程以及形態結構。最後付諸實施。

創新能力差？我們經常講開拓創新，這個創新其實大家在日常的生活、工作、學習中時時在不斷地創新，題主的問題沒有明確地所指哪個方面的創新能力差，我的理解為題主是否指管理上還是那些技術上的創新能力？一般講到就是技術創新較多，那麼一個從事技術工作或產品設計或與這些工作邊緣的人、在生活或者說在工作中創新能力差時、所要的就是如何提高自己的創新能力。如何提高呢？就從本人的經歷來說，本人從事技術工作數十年，同時也做過企業管理，無論是管理或技術上沒有創新能力的確是不行的，首先就要有創新精神，那就是勇於實驗，敢於面對失敗，這樣才能總結教訓也就是經驗，只有積累了各種成功與失敗的事實，那麼對接下去的創新力就有了基礎，創新能力的提高另一重要組成就是通觀，我們在平常的生活、工作、學習中耍善於觀察，把一些新鮮的事、物進行大腦記錄，使大腦存貯大量的資料及事物，比方我在設計新產品時對外觀創新很被人們接受，那麼有些圖形從何而來？那就是日常積累，上下班路上也在觀察著，比方一輛車開過看到它的某地方的流線很是漂亮，那麼這個資訊在產品設計上也許會借用，創新有好多就是把許多的資訊進行有效地組合。生活中也是如此，比方家裡場地上搭建涼棚，參考公交候車亭結合固定式靜音雨棚、組合大理石半臺，如此一個新式的單邊支撐多用途涼雨棚完美地解決，這也是一種創新，總之要提高創新能力就是精神+學習+觀察+借鑑，……。